文化体制,最关键的国家的价值观,国家价值观的建设。

文化体制,最关键的国家的价值观,国家价值观的建设。


相关考题:

()文化是人们在童年时代就获得的那种基本的价值观。 A. 国家文化B. 组织文化C. 群体文化D. 家庭文化

价值观是文化最深层的内核,价值观自信是文化自信最本质的体现。() 此题为判断题(对,错)。

社会主义核心价值观是提高国家文化软实力的迫切要求,下列对这一观点理解正确的有()。 A.一个国家的文化软实力从根本上说取决于其核心价值观的生命力,凝聚力,感召力B.文化软实力的竞争,归根结底是不同文化核心价值观的竞争C.文化软实力源于人们对核心价值观的认同D.文化软实力已经成为综合国力竞争的重要因素

对于一个民族、一个国家而言,最持久最深层的力量是()。 A、核心价值观B、社会道德水平C、传统文化D、科技发展

核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。一个国家的文化软实力,从根本上说,取决于其核心价值观的生命力、凝聚力、感召力。培育和弘扬核心价值观,有效整合社会意识,是社会系统得以正常运转、社会秩序得以有效维护的重要途径,也是国家治理体系和治理能力的重要方面。历史和现实都表明,构建具有强大感召力的核心价值观,关系社会和谐稳定,关系国家长治久安。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化建设中,价值观的四个层次是()。A、核心价值观B、人文价值观C、基本价值观D、附属价值观E、目标价值观

企业价值观建设是企业文化建设的()

著名经济学家于光远认为,国家富强在于经济,经济繁荣在于企业,企业兴旺在于管理,管理的关键在于()。A、制度B、文化C、价值观D、价值

在社会主义国家层面的核心价值观:“富强、民主、文明、和谐”的现实目标中,文明主要指现代化的文化状态,即(),体现的社会主义文化建设的根本价值取向。A、中国特色社会主义文化B、社会主义核心价值观C、社会主义价值观D、社会主义先进文化

开放多元是一个历史的进步,但是关键是执政党、政府、国家,能不能整合这种开放多元的文化,建立起一种全民的,国家的价值观。

以下哪项不属于项目精神文化建设的范畴()A、经营哲学B、价值观C、领导体制D、项目精神

关于核心价值观对一个民族、一个国家的重要性的下列描述,不正确的选项是()A、核心价值观体现着一个社会评判是非曲直的价值标准B、核心价值观承载着国家和民族的精神追求C、核心价值观是推动民族和国家发展的最持久、最深层的力量D、一个民族、一个国家的核心价值观,同时应当是普世价值观

文化事业和文化产业是承载传播主流价值观念、提升国家文化软实力和综合国力的重要力量。

东欧国家的对外关系的性质有着浓厚俄罗斯文化和价值观。

文化信息安全关系到国家文化艺术的发展和()的继承。A、历史文化B、民族价值观C、民族精神D、历史价值观

企业文化建设始于核心价值观的精心培育,终于核心价值观的维护、延续和创新。

试论述价值观取向文化模型与霍夫斯蒂德(Hofstede)国家文化模型的异同点?

()文化是人们在童年时代就获得的那种基本的价值观。A、 国家文化B、 组织文化C、 群体文化D、 家庭文化

()是形成国家的核心要素,它是维系国家的精神纽带,它是支撑国家的文化支柱。 A、 核心价值观B、 民族团结C、 睦邻友好D、 人民幸福

文化创新是创新发展的重要方面,关于文化创新,下列说法不正确的是()。A、文化的软实力建设比国家硬实力的建设更重要B、文化自信就是一个国家软实力的重要组成部分C、社会主义核心价值观是当前文化自信的集中体现D、对于一个民族而言,文化自信必不可少

文化软实力来自于一个国家的生活方式、文化传统、国民素质、社会制度、文化产品和价值体系所带来的吸引力和感召力。而文化上的吸引力和影响力来自于被人们普遍认同的价值观.来自于能够引导这个世界的思想力量。全体国民在核心价值观上的认同,对内成为凝聚力,对外即是文化软实力。因此,价值观和思想的力量才是一个国家文化软实力的真正核心。只有具有坚定的共同价值观和思想力量的国家,才可能成为真正的文化强国。 这段文字意在说明的是()A、国家文化软实力来自于文化上的吸引力与影响力B、文化强国建设关键在于核心价值体系的建设C、国家凝聚力取决于国民在核心价值观上的认同程度D、文化产业的发展需与核心价值观的建设结合起来

饭店营销环境中包括文化环境,里面提到:中国与西方国家的价值观念没有区别。

单选题以下哪项不属于项目精神文化建设的范畴()A经营哲学B价值观C领导体制D项目精神

多选题企业文化建设中,价值观的四个层次是()。A核心价值观B人文价值观C基本价值观D附属价值观E目标价值观

单选题著名经济学家于光远认为,国家富强在于经济,经济繁荣在于企业,企业兴旺在于管理,管理的关键在于()。A制度B文化C价值观D价值

填空题在企业文化建设过程中,我们要积极推进“国家电网”核心价值观在经营管理、制度建设、员工思想和()上真正落地。

问答题试论述价值观取向文化模型与霍夫斯蒂德(Hofstede)国家文化模型的异同点?