《江苏省工资支付条例》规定的工资不包括奖金。
《江苏省工资支付条例》规定的工资不包括奖金。
相关考题：
江苏省“一办法七条例”：江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法、江苏省劳动合同条例、江苏省社会保险费征缴条例、江苏省工资支付条例、江苏省集体合同条例、江苏省安全生产条例、江苏省企业民主管理条例、江苏省工会劳动法律监督条例。()
应付工资应为：()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资
下列关于江苏省工资支付条例，说法错误的是（）A、奖金分配办法不是工资分配制度里必须包含的B、劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准C、工会有依法维护劳动者获得劳动报酬的权利D、在试用期内的劳动者所获得的工资不得低于当地最低工资标准
下列违反《江苏省工资支付条例》规定的有（）。A、建筑施工单位每半年支付一次工资、每月预付职工300元生活费B、用人单位在次年第一季度支付职工未休年休假工资报酬C、用人单位按月支付勤工助学的在校大学生300元报酬D、用人单位停产停工后三个月未支付职工工资
多选题按制度规定，工资总额应包括()。A计时工资B计件工资C奖金、津贴和补贴D加班工资E支付的劳务费