毕业生签订就业协议后如想更换工作应如何处理（）A、不理会原单位直接去自己喜欢的新单位即可B、按协议书有关条款办理违约手续C、不办理违约手续再签一份新的就业协议D、尽量拖延时间什么都不做

毕业生签订就业协议后如想更换工作应如何处理（）

  • A、不理会原单位直接去自己喜欢的新单位即可
  • B、按协议书有关条款办理违约手续
  • C、不办理违约手续再签一份新的就业协议
  • D、尽量拖延时间什么都不做

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毕业派遣时，还未签订就业协议的毕业生怎么办？
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离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习？
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高校毕业生预征对象离校时户口迁回原籍，但最终未能入伍。如落实了新的就业单位，应如何办理就业报到手续？
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毕业生就业后，档案、户口关系如何转移？毕业生档案中应包括哪些材料？
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签订就业协议的三方应遵循诚信原则，就业协议一经三方签字、盖章即生效，只对毕业生（对各方）有约束力，无正当理由不得单方面违约。
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签订就业协议书的三方指的是毕业生本人，学校以及（）。
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2019年5月10日，教育部下发了《关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》，通知强调，各高校要严格执行“四不准”规定，也即（） ①不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同 ②不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩 ③不准以任何形式虚报、谎报毕业生就业统计核查数据 ④不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议 ⑤不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料A、①②③④B、①②③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤
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填空题签订就业协议书的三方指的是毕业生本人，学校以及（）。
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问答题高校毕业生预征对象离校时户口迁回原籍，但最终未能入伍。如落实了新的就业单位，应如何办理就业报到手续？
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判断题用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业主管部门。A对B错
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单选题毕业生落实工作办理派遣手续后，需凭（）办理户口迁移证A毕业生就业报到证B毕业生就业推荐表C毕业生就业协议书D户口迁移证
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判断题签订就业协议的三方应遵循诚信原则，就业协议一经三方签字、盖章即生效，只对毕业生（对各方）有约束力，无正当理由不得单方面违约。A对B错
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问答题毕业生在就业过程中，发生就业协议的争议时如何处理？
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单选题大学生毕业生使用的协议书是（）。A《全国普通高校毕业生就业协议》B《本科毕业生就业协议》C《全国普通高校毕业生自愿就业协议》D以上均可
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