南方某城市的一家企业有90%的员工是股民,80%的员工是“万元户”,60%的员工是打工仔。那么,这家企业的“万元户”中至少有多少是股民;打工仔中至少有多少(填一个分数)是“万元户”?

南方某城市的一家企业有90%的员工是股民,80%的员工是“万元户”,60%的员工是打工仔。那么,这家企业的“万元户”中至少有多少是股民;打工仔中至少有多少(填一个分数)是“万元户”?


相关考题:

以下情况符合团体保险规定的是( )。①李某向周围的亲戚和好友介绍了购买团体健康保险的好处和优惠,打算如果有意向购买的凑够5人,由他统一向保险公司洽谈购买团体健康保险的事宜②张三夫妇育有一子,为分散风险,张三打算为自己一家三口购买团体健康保险③某私营企业有员工80人,公司为员工投保了团体定期寿险,普通员工的保险金额为10万元,高管人员的保险金额为20万元④某大型国企为企业员工投保了团体定期寿险,每位员工根据自己的保险需求确定了保险金额A.①②B.②③C.②④D.①②④

某企业生产过程中存在粉尘职业危害,依据《安全生产法》的规定,下列关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法,正确的是( )。 A.健康是员工自己的事,是否佩戴口罩员工有自由选择的权利B.企业为每个员工配备防尘口罩,员工必须按规定正确佩戴C.员工不佩戴口罩导致尘肺病,其责任由自己承担D.员工执意不佩戴口罩导致尘肺病,其责任由企业和员工共同负责

某企业根据国家的相关规定, 为其员工购买了工伤保险。 在保险期间, 其员工李某在工作期间发生事故而受伤。 经有关部门鉴定, 属于五级伤残。 该企业为员工购买的工伤保险, 其保险费是由( )。A. 企业缴纳B. 企业和员工个人共同缴纳C. 员工个人缴纳D. 企业和员工以及员工家属共同缴纳

:在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则工龄至少3年但不足8年的员工有( )人。A.48B.64C.80D.144

在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则 在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则工龄至少3年但不足8年的员工有 人。A.48 B.64 C.80 D.144

要对某企业员工工作效率进行测定,则该企业的()员工便构成()。

某企业三位员工的薪酬比较比率分别为,甲员工129%,乙员工85%,丙员工100%,则以下对员工的判断正确的是( )。A 甲员工绩效优秀B丙员工绩效优秀C乙员工绩效良好D丙员工资历最长

某企业想为员工投保团体养老保险,下列说法正确的是( )。A.需经过员工逐个同意B.只能指定员工或其近亲属为受益人C.该企业对其员工无保险利益D.企业不能为员工投保含死亡责任的保险

通用电器总裁杰克?韦尔奇认为,“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中,与韦尔奇的观点相符合的是( )。(A)只有员工高度敬业的企业才会充满希望(B)企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作(C)员工的敬业精神是由企业管理者决定的(D)非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神

某企业有员工500人,其中60%的员工是男性,则该企业男员工比女员工多( )人。A. 100B. 200C. 300D. 400

某单位组织员工进行爱心募捐,鼓励员工捐款捐物,所有员工都参加了,其中捐物的有45人,捐款的有75人,既捐款又捐物的有31人,则该单位共有员工( )人。A.89B.90C.95D.99

某企业考核员工得分数据服从对称的钟形分布,均值为65,标准差为5,以下说法,正确的有( )。A.约有65%的员工得分在[60,70]范围内B.约有68%的员工得分在[60,70]范围内C.约有90%的员工得分在[55,75]范围内D.约有95%的员工得分在[50,80]范围内E.约有99%的员工得分在[50,80]范围内

某民营企业的激励措施 某制衣企业是一家中型民营企业,其员工多数是来自农村的农民工。企业老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任,并通过赞扬和每周出榜表扬来激励下属员工。结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满,认为他是在利用诡计来剥削员工。根据需要层次理论,分析该老板做法失败的原因并提出建议?

下列事件中,你认为必然找政府解决的是()。 ①某市中心街道的路面严重塌陷 ②某企业调整生产结构,解聘员工20名 ③某药品公司制售有害“注射液” ④某股票价格不断下跌,引起股民的强烈不满A、①③B、②④C、③④D、①④

下列事件中,你认为必然找政府解决的是()。 ①某市中心街道的路面严重塌陷 ②某企业调整生产结构,招聘新员工20名 ③某股票价格不断下跌,引起股民的强烈不满 ④某药品公司制售有害“注射液”A、①③B、②④C、③④D、①④

在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则工龄至少3年但不足8年的员工有()人。A、48B、64C、80D、144

适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是( )A、某中型城市的供电局B、一家全国知名的纺织机械生产商C、一家拥有23名员工的塑料加工厂D、一家专业制作娱乐节目的文化传播有限公司

提高员工满意度,能否提高企业的绩效 我是一家企业的人力资源总监,最近,我一直在思考一个问题:“提高员工满意度,能提高企业的绩效吗?” 【思考问题】 提高员工满意度,能提高企业的绩效吗?

某企业想为员工投保团体养老保险,下列说法正确的是()。A、需经过员工逐个同意B、只能指定员工或其近亲属为受益人C、该企业对其员工无保险利益D、企业不能为员工投保含死亡责任的保险

某企业根据国家的相关规定,为其员工购买了工伤保险。在保险期间,其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定,属于五级伤残。该企业为员工购买的工伤保险,其保险费是由()A、企业缴纳B、企业和员工个人共同缴纳C、员工个人缴纳D、企业和员工以及员工家属共同缴纳

安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中,不符合规定的是()。A、某石材加工企业有160名员工,配备1名专职安全管理人员B、某肉禽加工企业有98名员工,配备2名兼职安全管理人员C、某商场有115名员工,配备1名专职安全管理人员D、某运输企业有67名员工,配备2

问答题某民营企业的激励措施  某制衣企业是一家中型民营企业,其员工多数是来自农村的农民工。企业老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践。他赋予下属员工更多的工作和责任,并通过赞扬和每周出榜表扬来激励下属员工。结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满,认为他是在利用诡计来剥削员工。根据需要层次理论,分析该老板做法失败的原因并提出建议?

单选题《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中,不符合规定的是( )A某石材加工企业有160名员工,配备1名专职安全管理人员B某肉禽加工企业有98名员工,配备2名兼职安全管理人员C某商场有115名员工,配备1名专职安全管理人员D某运输企业有67名员工,配备2名兼职安全管理人员

多选题关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是( )。A参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%B只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股C参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定D员工持股占企业总股本的比例应超过20%E一般企业高管人员与一股职工在员工持股中的认购比例不得低于10:1

问答题南方某城市的一家企业有90%的员工是股民,80%的员工是“万元户”,60%的员工是打工仔。那么,这家企业的“万元户”中至少有多少是股民;打工仔中至少有多少(填一个分数)是“万元户”?

单选题在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则工龄至少3年但不足8年的员工有(  )人。A48B64C80D144

单选题适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是( )A某中型城市的供电局B一家全国知名的纺织机械生产商C一家拥有23名员工的塑料加工厂D一家专业制作娱乐节目的文化传播有限公司