女职工劳动权益受到侵害时，合法的维权途径有（）。A、向工会及妇女组织寻求帮助B、向有关部门投诉、举报、申诉C、向人民法院提起诉讼D、向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁
女职工劳动权益受到侵害时，合法的维权途径有（）。
- A、向工会及妇女组织寻求帮助
- B、向有关部门投诉、举报、申诉
- C、向人民法院提起诉讼
- D、向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁
相关考题：
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益？（）A、依法投诉B、依法举报、申诉C、依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁D、依法直接向人民法院提起诉讼
女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。A、向工会及工会女职工组织寻求帮助B、要求有关主管部门处理C、向人民法院提起诉讼D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁
劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益说法正确的是（） ①通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径 ②劳动者签订了劳动合同，合法权益就一定能得到保护 ③发生劳动纠纷劳动者可以向法院起诉 ④劳动者要增强权利意识和法律意识A、①③B、①④C、②④D、③④
目前，劳动者权益受到侵害现象时有发生。下列关于维护劳动者权益说法中正确的是（） ①只有通过法律途径才能维护劳动者权益 ②劳动者上岗必须依法签订劳动合同 ③发生劳动纠纷向法院起诉是维权途径 ④劳动者要增强权利意识和法律意识A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④
多选题女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。A向工会及工会女职工组织寻求帮助B要求有关主管部门处理C向人民法院提起诉讼D向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁