女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益？
女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益？
相关考题：
股东派生诉讼的特点有（ ）。A.公司的正当权益受到侵害，公司怠于或者拒绝追究侵害人责任B.股东的合法权益受到侵害，公司怠于或者拒绝追究侵害人责任C.股东为公司的利益以自己的名义替代公司对侵害人提起诉讼D.股东为自己的利益以公司的名义对侵害人提起诉讼
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益？（）A、依法投诉B、依法举报、申诉C、依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁D、依法直接向人民法院提起诉讼
公民作为一个合格的消费者（）。A、要依法采用各种手段保护自己的合法权益不受侵害B、要坚持“多一事不如少一事”的处事原则C、在增强自我保护意识的同时，维护他人的合法权益D、要牺牲自己的权益，维护经营者的正当权益
女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。A、向工会及工会女职工组织寻求帮助B、要求有关主管部门处理C、向人民法院提起诉讼D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁
为什么要依法维护劳动者权益？是社会主义制度的（），是保障劳动者（）的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的（）、（）的保证。如何维护劳动者的合法权益？（）要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。（）要自觉地履行劳动者的（）（获得权利、维护权益的基础）、依法签订（）（重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。
劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益说法正确的是（） ①通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径 ②劳动者签订了劳动合同，合法权益就一定能得到保护 ③发生劳动纠纷劳动者可以向法院起诉 ④劳动者要增强权利意识和法律意识A、①③B、①④C、②④D、③④
目前，劳动者权益受到侵害现象时有发生。下列关于维护劳动者权益说法中正确的是（） ①只有通过法律途径才能维护劳动者权益 ②劳动者上岗必须依法签订劳动合同 ③发生劳动纠纷向法院起诉是维权途径 ④劳动者要增强权利意识和法律意识A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过（）保护自己的合法权益。A、依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼B、直接向人民法院提起诉讼C、申请行政复议
多选题女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。A向工会及工会女职工组织寻求帮助B要求有关主管部门处理C向人民法院提起诉讼D向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁
多选题公民作为一个合格的消费者（）。A要依法采用各种手段保护自己的合法权益不受侵害B要坚持“多一事不如少一事”的处事原则C在增强自我保护意识的同时，维护他人的合法权益D要牺牲自己的权益，维护经营者的正当权益