在各国工会立法的实践中,职工民主管理的形式主要包括() A、机构参与D、个人参与C、岗位参与D、代表参与
职工参与企业民主管理的形式包括()A:个人参与B:合作参与C:岗位参与D:间接参与E:组织参与
职工参与企业民主管理的形式包括（ ）。A． 个人参与B． 合作参与C． 岗位参与D． 间接参与E． 组织参与
职工参与企业民主管理的形式不包括（）A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、团体参与
职工参与企业的民主管理形式应包括（ ）。A． 组织参与B． 岗位参与C． 单位参与D． 集体参与E． 个人参与
职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的（ ）的具体表现。A． 组织参与B． 岗位参与C． 团体参与D． 个人参与
职工参与企业的民主管理的形式有多种，其中不属于其形式的是()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:公司参与
《国家电网公司职工民主管理纲要》规定，各级党组织要充分发挥政治核心作用，进一步加强对职工民主管理的（）。A、政治领导B、组织领导C、思想引导D、工作指导
关于职工民主管理,正确的为（ ）A、以职工身份参与管理B、参与企业内部事务管理C、对企业管理的参与D、是职工参与国家或社会事务管理
职工民主管理的形式为（）A、机构参与B、代表参与C、岗位参与D、个人参与
《国家电网公司职工民主管理纲要》规定，议事会议由工会主持召开，议题由（）协商后确定。A、党委、工会B、行政、工会C、党委、行政D、党、政、工
国家电网公司职工民主管理“双路径”是指（）两条路径。A、职工代表参与职工自主参与B、职工代表参与职工群众参与C、职工全部参与职工自主参与D、职工全部参与职工主动参与
职工代表大会（简称职代会）是实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，是职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的基本 制度
企业应当为职工参与企业民主管理提供条件，保障职工依法享有（）等权利
在“双路径、三保障”职工民主管理体系中，集体合同为“职工代表参与”和“职工自主参与”提供信息支持。
《国家电网公司职工民主管理纲要》中职工民主管理体系“三保障”指的是（）。A、组织保障B、制度保障C、人员保障D、企业文化保障
《国家电网公司职工民主管理纲要》规定，企业行政要重视和支持职工民主管理工作，将职工民主管理工作纳入（）考核体系。A、党风廉政建设B、“四好”领导班子C、企业负责人年度业绩D、经营指标
《国家电网公司职工民主管理纲要》规定，职工民主管理是企业文化建设落地的（）。A、重要基础B、重要载体C、重要形式D、重要手段
《国家电网公司民主管理纲要》中“职工代表参与”的形式包括职工代表大会，平等协商签订集体合同，议事会议，职工董事、职工监事等内容。
世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A、机构参与B、代表参与C、岗位参与D、个人参与
在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A、机构参与B、个人参与C、岗位参与D、代表参与E、政府干预
雇员参与民主管理的形式包括（ ）。A、职工大会B、岗位参与C、质量小组D、政策参与E、合理化建议
关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（）。A、职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作B、职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理C、职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理D、职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务
岗位参与和个人参与都是职工参加企业民主管理的形式。（）
多选题职工参与企业民主管理的形式包括（ ）。A个人参与B合作参与C岗位参与D间接参与E组织参与
多选题在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A机构参与B个人参与C岗位参与D代表参与E政府干预
多选题世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A机构参与B代表参与C岗位参与D个人参与