在各国工会立法的实践中,职工民主管理的形式主要包括() A、机构参与D、个人参与C、岗位参与D、代表参与
雇员参与民主管理的形式包括（ ）。A．职工代表大会B．岗位参与C．质量管理小组D．政策参与E．合理化建议
雇员参与民主管理的形式包括( )．A．职工大会B．岗位参与C．质量小组D．政策参与E．合理化建}义
雇员参与民主管理的形式多种多样，包括( )。A:职工大会B:岗位参与C:质量小组D:政策参与E:合理化建议
目前我国职工参与管理的形式主要是（ ）A.平等协商制度B.职工大会C.合理化建议制度D.质量小组E.职工代表大会制度
职工参与企业民主管理的形式包括()A:个人参与B:合作参与C:岗位参与D:间接参与E:组织参与
职工参与企业民主管理的形式包括（ ）。A． 个人参与B． 合作参与C． 岗位参与D． 间接参与E． 组织参与
雇员参与民主管理的形式多种多样，包括 （ ）。A.职工大会B.岗位参与C.质量小组D.政策参与E.合理化建议
(2015年5月)职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括（ ） A.质量管理小组B.提出合理化建议C.职工代表大会制度D.各类岗位责任制E.班组自我管理
职工参与企业民主管理的形式不包括（）A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、团体参与
职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括( )A、质量管理小组B、提出合理化建议C、职工代表大会制度D、各类岗位责任制E、班组自我管理小组
职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括( )A: 质量管理小组B: 提出合理化建议C: 职工代表大会制度D: 各类岗位责任制E: 班组自我管理
职工参与企业的民主管理形式应包括（ ）。A． 组织参与B． 岗位参与C． 单位参与D． 集体参与E． 个人参与
职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的（ ）的具体表现。A． 组织参与B． 岗位参与C． 团体参与D． 个人参与
雇员参与民主管理的形式包括()。A．职工大会B．岗位参与C．质量小组D．政策参与E．合理化建议
(2015年11月)职工参与企业民主管理的形式包括( ) 。A.个人参与B.合作参与C.岗位参与D.间接参与E.组织参与
职工民主管理的形式为（）A、机构参与B、代表参与C、岗位参与D、个人参与
职工参与民主管理的形式有（）A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、全体参与E、共同参与
职工参与企业、民主管理的形式有（）。A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、全体参与
世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A、机构参与B、代表参与C、岗位参与D、个人参与
在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A、机构参与B、个人参与C、岗位参与D、代表参与E、政府干预
职工参与企业民主管理的形式有（ ）。A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、全体参与E、共同参与
多选题职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括（）A质量管理小组B提出合理化建议C职工代表大会制度D各类岗位责任制E班组自我管理小组
多选题职工参与企业民主管理的形式有（ ）。A组织参与B岗位参与C个人参与D全体参与E共同参与
多选题职工参与企业民主管理的形式包括（ ）。A个人参与B合作参与C岗位参与D间接参与E组织参与
多选题世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。A机构参与B代表参与C岗位参与D个人参与
多选题职工参与民主管理的形式有（）A组织参与B岗位参与C个人参与D全体参与E共同参与