简述工资集体协议的定义。

简述工资集体协议的定义。


相关考题:

( )是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A.工资指导线B.工资协议C.工资集体协商D.工资集体协商制度

专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()A:工资集体协商B:工资集体协商制度C:工资协议D:工资指导线制度

不属于工资集体协商中工资协议本身规定的是( )。A. 工资协议的违约责任B.工资支付的办法C.工资协议的期限D.工资协议的终止条件

下列关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。A:工资集体协议是专项集体合同B:协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益C:工资协议的期限是关于工资协议本身的规定D:工资集体协商,一般情况下两年进行一次E:职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求

(  )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商B.工资集体协商制度C.工资协议D.工资指导线

3、简述工资集体协商的实施步骤及工资协议的审查程序。(16分)

工资集体协商中签订的工资协议本身的规定包括( )。A、工资协议的期限B、工资协议的违约责任C、工资支付办法D、变更、解除工资协议的程序E、工资协议的终止条件

()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A、工资指导线B、工资协议C、工资集体协商D、工资集体协商制度

以下属于工资集体协商内容的有()。A、工资分配形式B、解除工资协议的程序C、奖金分配办法D、变更工资协议的程序E、工资协议的期限

简述工资集体协议的效力。

简述集体协议的定义和特征。

工资集体协议报送劳动部门备案时,应提交:()A、工资集体协议文本;B、工资集体协商会议记录;C、协商代表名册;D、相关材料。

下列哪些文书应当向全体职工公布?()A、企业规章制度;B、工资集体协议草案;C、工资集体协议;D、工资集体协商会议记录。

协议终止条件是工资集体协议的必备条款。

下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准C、未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

以下属工资集体协商内容的有()。A、工资分配形式B、解除工资协议的程序C、工资分配方法D、变更工资协议的程序E、工资协议的期限

下列关于工资协议的表述,说法错误的是()A、工资协议,是指专门的就工资事项签订的专项集体合同B、已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力C、依法订立的工资协议对企业和职工双方的约束力是不对等的D、双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议

()是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A、工资指导线B、工资协议C、工资集体协商D、工资集体协商制度

()是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。A、工资集体协商B、工资协议C、工资报酬D、工资标准

单选题()是我国企业集体协商和集体合同制度的核心内容。A工资集体协商B工资协议C工资报酬D工资标准

问答题简述集体协议的定义和特征。

单选题()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A工资指导线B工资协议C工资集体协商D工资集体协商制度

单选题下列关于工资协议的表述,说法错误的是()。A工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同B已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力C依法订立的工资协议对企业和职工双方约束力是不对等的D双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议

多选题以下属工资集体协商内容的有()。A工资分配形式B解除工资协议的程序C工资分配方法D变更工资协议的程序E工资协议的期限

多选题下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。A工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准C未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同D依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

多选题工资集体协商中签订的工资协议本身的规定包括( )。A工资协议的期限B工资协议的违约责任C工资支付办法D变更、解除工资协议的程序E工资协议的终止条件

单选题下列选项中,不属于工资集体协商中工资协议本身规定的是( )。A工资协议的违约责任B工资支付的办法C工资协议的期限D工资协议的终止条件