各级干部要全面落实刘振亚董事长关于干部队伍作风建设“()”的要求(正确对待是与非、公与私、实与虚、俭与奢、严与宽),在默默耕耘奉献中实现人生价值;要静心谋事、潜心干事,防止急功近利、好大喜功,做到“不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事”,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性。

各级干部要全面落实刘振亚董事长关于干部队伍作风建设“()”的要求(正确对待是与非、公与私、实与虚、俭与奢、严与宽),在默默耕耘奉献中实现人生价值;要静心谋事、潜心干事,防止急功近利、好大喜功,做到“不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事”,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性。


相关考题:

()是改进作风对各级干部的必然要求,要体现在抓作风建设各项工作之中,体现在各级干部首先是各级领导干部实际行动之中。

脱贫攻坚任务能否完成,关键在人,关键在干部队伍作风。要把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程,强化作风建设,确保()。 A、扶贫计划详实B、脱贫过程扎实C、脱贫结果真实D、扶贫工作务实

新形势下,作风建设永远在路上,各级干部向上看更要向下看,转作风要做到()。 A、以身作则B、苦干实干C、制度规范D、心系群众

为了进一步深化学习实践科学发展观活动,2009年2月13日河北省委、省政府决定在全省各级干部中开展“干部作风建设年”活动。省委书记张云川强调:加强干部队伍作风建设,其目的是( )。A.推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省B.在“两个转变”、“一个完善”上真正见到实效C.抓好“五项活动”,建立完善“五项制度”D.使全省干部队伍作风明显改进

干部队伍建设贯彻党的干部路线,全面落实干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针,坚持()、()用人标准,完善民主、公开、竞争、择优的干部选拔和任用机制,调整配备好领导班子和领导干部。

基层部队建设必须全面落实()的总要求。A、政治合格B、军事过硬C、作风优良D、纪律严明

加强和改进领导作风,建设高素质的干部队伍,要必须做到“三个正确对待”()A、正确对待自己B、正确对待组织C、正确对待群众D、正确对待工作

基层建设必须全面落实“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总目标.

做好团队的思想,才能从根本上改变团队作风,要求团队作风建设要()A、把握好思想作风建设着力点B、加大监督检查力度C、要形成作风建设的良好氛围D、要树立正确的用人导向

加强党支部自身建设,落实七项组织生活制度,要达到()的目的。A、全面落实B、经常开展C、科学统筹D、严格要求

加强基层干部队伍的思想作风建设的具体要求是什么?

在干部队伍建设中,必须狠抓干部队伍的()建设。A、思想B、能力C、作风D、隐私E、纪律

着力加强基层干部队伍作风建设,要坚持把什么问题作为加强基层干部队伍作风建设的突破口?

党执政后的一项根本建设是()A、理论建设B、作风建设C、干部队伍建设D、执政能力建设

习总书记主持召开中央审计委员会第一次会议中指出,要努力建设()的高素质专业化审计干部队伍A、忠诚为民、公正廉洁、作风优良、政治清明B、信念坚定、作风优良、政治清明、执政为民C、信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁D、执政为民、公正廉洁、独立创新、作风优良

要转变作风不懈怠。脱贫攻坚任务能否完成,关键在(),关键在干部队伍()。

《关于切实做好全国中小学校舍安全工程有关问题的通知》要求,实施校舍安全工程要严格执行法定建设程序,遵守(),全面落实质量责任。A、工程建设规范B、工程建设标准C、工程建设强制性标准D、工程建设法定定额

关于党的建设,我们要形成一套有利于各级干部想干事()的体制与机制。A、敢干事B、干成事C、不犯事D、不出事

多选题基层部队建设必须全面落实()的总要求。A政治合格B军事过硬C作风优良D纪律严明

多选题关于党的建设,我们要形成一套有利于各级干部想干事()的体制与机制。A敢干事B干成事C不犯事D不出事

判断题基层建设必须全面落实“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总目标.A对B错

单选题党执政后的一项根本建设是()A理论建设B作风建设C干部队伍建设D执政能力建设

填空题要转变作风不懈怠。脱贫攻坚任务能否完成,关键在(),关键在干部队伍()。

填空题干部队伍建设贯彻党的干部路线,全面落实干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针,坚持()、()用人标准,完善民主、公开、竞争、择优的干部选拔和任用机制,调整配备好领导班子和领导干部。

问答题加强基层干部队伍的思想作风建设的具体要求是什么?

单选题要落实“三个代表”的要求,建设一支()的干部队伍。A有实力B高素质C有能力

单选题做好团队的思想,才能从根本上改变团队作风,要求团队作风建设要()A把握好思想作风建设着力点B加大监督检查力度C要形成作风建设的良好氛围D要树立正确的用人导向