评价企业文化建设效果的标准只有一个，就是是否有助于推进企业的长远发展。
评价企业文化建设效果的标准只有一个，就是是否有助于推进企业的长远发展。
相关考题：
可从()方面来评价一个企业的文化建设。 A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展
企业文化的评价标准有() A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展E.企业文化是否以人为本
可从()等方面来评价一个企业的文化建设。 A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用D.企业文化的导向功能是否正常发挥作用E.企业文化的约束功能是否正常发挥作用
可以从哪几方面评价一个企业的文化建设（）。A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用D、企业文化的考核功能是否正常发挥作用
标准化良好行为企业试点确认工作，是对试点企业建立的以技术标准为主体，包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系，以及体系运行的效果和标准化管理工作，是否符合《企业标准体系》系列国家标准而实施的评价活动。
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）A、企业文化落地工程B、企业文化传播工程C、企业文化评价工程D、企业文化宣传工程
多选题可以从哪几方面评价一个企业的文化建设（）。A企业文化的教化功能是否正常发挥作用B企业文化的维系功能是否正常发挥作用C企业文化的激励功能是否正常发挥作用D企业文化的考核功能是否正常发挥作用
单选题安全文化评价的目的是为了解( )而采取的系统化测评行为，并得出定性或定景的分析结果。A企业安全文化现状B企业安全文化建设效果C企业安全文化现状或企业安全文化建设效果D企业安全文化建设规划及效果
多选题为使法律风险管理制度体系建设更具科学性和实用性，农村中小金融机构应当引入制度体系评价标准，定期对制度进行评估，具体的评价标准包括有（）A制度是否合法B制度是否符合行业企业规定C制度是否适应机构改革与发展的要求和机构发展规划D约束与激励机制是否健全，能否达到既规范经营行为又充分调动干部职工工作积极性和主动性的效果E是否有助于加强企业文化建设、增强企业凝聚力等内容
判断题评价企业文化的标准只有一个，就是是否有助于推动企业的可持续发展。A对B错