以下正确的匹配是:()。A、身份标识—有效性;身份验证—唯一性;授权—控制B、身份标识—有效性;身份验证—控制;授权—唯一性C、身份标识—唯一性;身份验证—有效性;授权—控制D、身份标识—唯一性;身份验证—控制;授权—有效性

以下正确的匹配是:()。

  • A、身份标识—有效性;身份验证—唯一性;授权—控制
  • B、身份标识—有效性;身份验证—控制;授权—唯一性
  • C、身份标识—唯一性;身份验证—有效性;授权—控制
  • D、身份标识—唯一性;身份验证—控制;授权—有效性

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邮政客服代表通过匹配创造和谐的沟通氛围。以下属于声音匹配的有()。 A、停顿匹配B、速度匹配C、语气匹配D、强度匹配

邮政客服代表通过匹配创造和谐的沟通氛围。以下不属于声音匹配的是()。 A、音量匹配B、音调匹配C、语气匹配D、态度匹配

匹配包括()。 A.频数匹配B.个体匹配C.频数匹配和个体匹配D.配对匹配E.以上都不正确

以下属于关键字匹配方式的是()。A.产品整合的匹配方式B.词组的匹配方式C.精准的匹配方式D.Broad宽泛的匹配方式

以下中药正名与处方用名匹配错误的是( )

以下关于匹配模式的撰写格式,说法正确的是:()。 A.港澳游表示精确匹配B.[港澳游]表示精确匹配C.[港澳游]表示广泛匹配D.“港澳游”表示广泛匹配

目前,理论上出来车道匹配问题的方法有()。 A、特征匹配B、模板匹配C、特征匹配和模板匹配D、以上均不正确

以下选项中,属于人力资源供需匹配内容的是( )。

关于速率匹配,以下说法正确的是() A.传输信道编码后的奇偶校验bit不能被打孔,其他bit均能打孔B.速率匹配中的比特分离取决于第二次交织C.RM属于传输信道的动态部分,由高层配置D.速率匹配过程是在传输信道复用前完成的

关于匹配原则,说法正确的是()。A、包括外在匹配和内在匹配B、需要相互吸引C、内在匹配和外在匹配孰重孰轻是因人而异的D、需要交流畅通

关于黄金组合,以下说法正确的是()。A、包括:短语/广泛匹配/精确匹配,搜索词报告,否定关键词B、短语/广泛匹配:相对于精确匹配可以覆盖更多的网民C、搜索词报告:可以查看网民点击创意的相应搜索词D、否定关键词:可以排除大量对推广业务无用的搜索词

关键词的匹配原则描述正确的是?()A、完全匹配B、前后顺序C、紧密法则D、杂乱排序

以下关于提升质量度的说法中正确的是?()A、针对关键词类型撰写创意,保证每个单元至少两条有效创意B、上线创意AB测试,根据测试结果优选,暂停,修改C、优化支付环节,增强对于第三方支付工具的兼容性D、修改匹配方式,将短语匹配或广泛匹配调整为更精准的精确匹配

以下关于匹配模式的撰写格式,说法正解的是()A、港澳游表示精确匹配B、“港澳游”表示广泛匹配C、[港澳游]表示精确匹配D、[港澳游]表示广泛匹配

甲银行将一笔利率互换记录在交易账户中,根据市场风险修正案的资本要求,以下说法正确的是()。A、甲银行应对其盯市并需要匹配相应的市场风险资本要求B、不必盯市但须匹配资本要求C、不必盯市也不必匹配资本要求D、应盯市并匹配该利率互换交易对手的信用风险资本要求

对于匹配过度下列说法正确的是()。A、将因素与疾病因果链上的因素加以匹配B、将研究因素进行匹配C、增加匹配难度D、增加工作量E、提高检验效率

笔记本连不上无线局域网。以下哪些说法可能正确()A、SSID不匹配B、安全保密不匹配C、存在射频信号干扰D、笔记本驱动需要升级支持新的无线协议。

匹配制导有以下几种匹配方式()A、波段匹配B、频谱匹配C、地形匹配D、景象匹配

以下关于百度推广中匹配模式的撰写格式,说法正解的是()A、港澳游表示精确匹配B、“港澳游”表示广泛匹配C、[港澳游]表示精确匹配D、[港澳游]表示广泛匹配

以下关于系统中匹配模式的符号表示说法不正确的是()A、{婴儿奶粉}=精确匹配B、{婴儿奶粉}=广泛匹配C、“婴儿奶粉”=精确匹配D、“婴儿奶粉”=短语匹配

使用以下哪种匹配模式所获得的展现机会最大:()A、精确匹配B、短语匹配C、广泛匹配D、否定匹配

以下说法不正确的是()A、对某一因素进行匹配可以消除掉该因素的可能混杂作用B、匹配可以提高统计效率C、某因素若作为匹配因素,则无法再对其进行分析D、匹配在非试验性和试验性研究设计中均可应用E、匹配因素越多越好

关于模糊匹配,以下哪两项是正确的()A、如果需要检测RSTP,那么模糊匹配是必须的B、模糊匹配可以准确的检测出IPSec中加密的信息C、模糊匹配不适合用于计费D、模糊匹配基于流量的模式来检测流量类型

关于速率匹配,以下说法正确的是()A、传输信道编码后的奇偶校验bit不能被打孔,其他bit均能打孔B、速率匹配中的比特分离取决于第二次交织C、RM属于传输信道的动态部分,由高层配置D、速率匹配过程是在传输信道复用前完成的

单选题以下说法不正确的是()A对某一因素进行匹配可以消除掉该因素的可能混杂作用B匹配可以提高统计效率C某因素若作为匹配因素,则无法再对其进行分析D匹配在非试验性和试验性研究设计中均可应用E匹配因素越多越好

多选题关于匹配原则,说法正确的是()。A包括外在匹配和内在匹配B需要相互吸引C内在匹配和外在匹配孰重孰轻是因人而异的D需要交流畅通

多选题以下关于入岗匹配原理的说法正确的有( )。A工作的报酬与员工的工作动机要匹配B工作岗位要求与员工个人素质相匹配C只包含人岗匹配的两层含义D人岗匹配程度对企业人力资源管理后果的影响E员工工作岗位匹配度高低不会影响员工出勤率

单选题以下是关于咨询关系不匹配时的处理方法的表述,正确的有()。A不匹配就马上转介B应首先尽力地调整匹配程度,无法实现匹配,再转介C转介是咨询师无能的表现D完全匹配的咨询关系才是完美的咨询关系