职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。A.协调企业职工间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场
职业道德通过( )起着增强企业凝聚力的作用。A.协调员工之间的关系B.增加职工福利C.为员创造发展空间D.调节企业与社会的关系
职业道德起到()的作用。 A、增强企业员工独立的意识B、模糊企业上级与员工的关系C、促使企业员工循规蹈矩做事情D、增强企业凝聚力
增强职业道德,可以( ),增强企业内部凝聚力。A.协调员工之间的关系B.增加员工福利C.为员工创造发展空间D.调节企业与社会的关系
职业道德主要通过调节企业与市场的关系,增强企业的凝聚力。此题为判断题(对,错)。
职业道德通过协调员工之间的关系,起着增强企业凝聚力的作用。
职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A、调节企业与市场B、调节市场之间C、协调职工与企业D、企业与消费者
职业道德主要通过(),增强企业的凝聚力。A、调节企业与市场B、调节市场之间C、协调职工与企业D、企业与消费者
职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。A、协调员工之间的关系B、增加职工福利C、为员工创造发展空间D、协调企业与社会的关系
职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现A、协调企业员工与员工之间的关系B、协调企业管理与市场之间的关系C、协调企业职工与领导之间的关系D、协调企业职工与企业之间的关系
职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。A、协调员工之间的关系B、增加职工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的关系
职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场
道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场
职业道德是增强企业凝聚力的主要手段,主要是指()。A、协调企业职工同事关系B、协调职工与领导的关系C、协调职工与企业的关系D、协调企业与企业的关系
职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。A、增强员工独立意识B、企业上级与员工关系C、使员工规规矩矩做事情D、增强企业凝聚力
增强职业道德,可以(),增强企业内部凝聚力。A、协调员工之间的关系B、增加员工福利C、为员工创造发展空间D、调节企业与社会的关系
职业伦理主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A、协调企业职工间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场
职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A、协调企业员工之间B、调节领导与职工C、协调职工与企业D、调节企业与市场
职业道德是增强企业凝聚力的主要手段,但不是指()A、协调企业职工同事关系B、协调职工与领导的关系C、协调职工与企业的关系D、协调企业与企业的关系
单选题职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。A协调员工之间的关系B增加职工福利C为员工创造发展空间D调节企业与社会的关系
多选题职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现A协调企业员工与员工之间的关系B协调企业管理与市场之间的关系C协调企业职工与领导之间的关系D协调企业职工与企业之间的关系
单选题职业道德主要通过(),增强企业的凝聚力。A调节企业与市场B调节市场之间C协调职工与企业D企业与消费者
多选题职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A协调企业员工之间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场
多选题职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力A协调企业职工间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场
多选题职业伦理主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A协调企业职工间B调节领导与职工C协调职工与企业D调节企业与市场
单选题职业道德是增强企业凝聚力的主要手段,但不是指()A协调企业职工同事关系B协调职工与领导的关系C协调职工与企业的关系D协调企业与企业的关系