标的是合同法律关系的客体．是指合同当事人之间权利义务所指向的对象．( )
《劳动合同法》中所指当事人是指()。A.劳动者B.劳动力的使用者C.劳动者和劳动力的使用者D.劳动者或劳动力的使用者
行政法律关系主体是指行政法律关系中当事人权利、义务所指向的对象。() 此题为判断题(对，错)。
劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同( )关系。A．权利B．义务C．事实D．权利义务
劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行( )、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。A.合同法B.劳动法律C.个人权利D.法规
劳务关系的客体是指()A:劳务关系管理制度B:劳务关系的当事人C:劳动关系当事人的权利和义务D:劳动关系主体的权利义务所指向的事务
《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是（）。A、公正及时解决劳动争议B、保护当事人合法权益C、促进劳动关系和谐稳定D、推动《劳动合同法》的贯彻落实
行政法律关系主体是指行政法律关系中当事人权利、义务所指向的对象。
劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。
劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行（）的过程中持不同的主张和要求而产生的争执A、合同法B、宪法C、个人权利D、劳动合同
标的物，是指协议各方当事人权利、义务所指向的（）。
合同标的是合同法律关系的客体，是合同当事人权利、义务所指向的（）。
旨在“公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定”的是《中华人民共和国劳动合同法》。
《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。A、劳动者B、用人单位C、双方当事人D、就业者
下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是（）A、完善劳动合同制度B、明确劳动合同双方当事人权利和义务C、保护劳动者合法权益D、构建和发展和谐稳定的劳动关系E、杜绝劳务纠纷事件
合同法律关系的主体是指（）。A、合同法律关系中当事人的权利和义务B、合同法律关系的当事人C、合同权利义务所共同指向的“事”或“物”D、国家颁布的法律、法规
保险合同的主体是指保险合同当事人双方权利和义务所指向的对象。（）
劳动合同法的立法宗旨与作用：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务；（）、（）
劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行（）的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。A、合同法B、劳动法律C、个人权利D、法规E、履行劳动合同
判断题行政法律关系主体是指行政法律关系中当事人权利、义务所指向的对象。A对B错
判断题劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。A对B错
多选题下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。A劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系B劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系C劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为D劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系E劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人
单选题合同法律关系的主体是指（）。A合同法律关系中当事人的权利和义务B合同法律关系的当事人C合同权利义务所共同指向的“事”或“物”D国家颁布的法律、法规
填空题合同标的是合同法律关系的客体，是合同当事人权利、义务所指向的（）。
单选题所谓标的，也就是合同法律关系的客体，是指合同当事人之间权利义务所指向的( )。A客体B主体C内容D对象
填空题标的物，是指协议各方当事人权利、义务所指向的（）。
填空题劳动合同法的立法宗旨与作用：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务；（）、（）