劳动仲裁调解书有法律效力吗？
劳动仲裁调解书有法律效力吗？
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（ ）A．当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请B．仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书C．调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力 D．调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决
下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
甲乙双方的合同纠纷于2006年7月2日开庭仲裁，7月4日，经仲裁庭调解，双方达成了调解协议，7月5日仲裁庭根据调解协议制定了调解书，7月6日调解书交由双方签收，根据《仲裁法》有关规定，则下列说法正确的是（）。A.该调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力B.该调解书自2006年7月5日产生法律效力C.若当事人签收调解书后反悔，则仲裁庭重新开庭仲裁D.申请人签收调解书后，申请人应撤回仲裁申请E.该调解书自2006年7月6日产生法律效力
甲乙双方的合同纠纷于2015年7月2日开庭仲裁，7月4日，经仲裁庭调解双方达成了调解协议，7月5日，仲裁庭根据调解协议制定了调解书，7月6日，调解书交由双方签收。根据我国《仲裁法》的有关规定，则下列说法正确的有( )。A.该调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力B.该调解书自2015年7月5日产生法律效力C.若当事人签收调解书后反悔，仲裁庭应当及时作出裁决D.申请人签收调解书后，申请人应撤回仲裁申请E.该调解书自2015年7月6日产生法律效力
仲裁机构受理仲裁案件经调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结构制作裁决书。关于调解书和裁决书的说法，正确的是（ ）。A、调解书不具有强制执行效力 B、调解书自作出之日起发生法律效力 C、调解书与裁决书具有同等法律效力 D、裁决书不可以申请撤销
甲乙双方的合同纠纷于2015年7月2日开庭仲裁，7月4日，经仲裁庭调解，双方达成了调解协议，7月5日仲裁庭根据调解协议制定了调解书，7月6日调解书交由双方签收，根据《仲裁法》有关规定，则下列说法正确的是( )。A、该调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力B、该调解书自2006年7月5日产生法律效力C、若当事人签收调解书后，申请人应撤回仲裁申请D、申请人签收调解书后，申请人应撤回仲裁申请E、该调解书自2006年7月6日产生法律效力
仲裁调解书与其他仲裁文书的区别（）。A、仲裁调解书确认的内容必须是当事人自愿达成的协议B、仲裁调解书比其他仲裁文书的形式要正规C、仲裁调解书是常用的，但不是必要的仲裁文书D、仲裁调解书发生效力的前提是当事人的签收，并与裁决书有同等法律效力E、仲裁调解书确认的内容不一定是当事人自愿达成的协议
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，以下说法正确的有：（）A、当事人申请劳动争议仲裁后，应当先自行和解。达成和解协议的，应当撤回仲裁申请B、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书C、调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力D、调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。A、裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的B、人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的C、人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的D、仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的E、适用法律确有错误的
单选题劳动争议仲裁调解书产生法律效力的时间为（）A双方当事人签定之后B仲裁员签字、加盖仲裁委公章之后C双方当事人签收之后D做出调解决定之日