职工“两纪”积分实行（）考核，路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》（太铁安监〔2011〕211号）规定进行考核，单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。A、逐级B、分级C、分别D、分段
职工“两纪”积分实行（）考核，路局对单位按《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》（太铁安监〔2011〕211号）规定进行考核，单位对职工按太原铁路局职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法进行考核。
- A、逐级
- B、分级
- C、分别
- D、分段
相关考题：
《关于印发安监处长双重管理办法(试行)的通知》规定,对安监处长的考核权重,集团公司安监局占( ),所在单位占( )。 A、50%，50%B、70%，30%C、60%，40%D、80%，20%
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，在受处分期间，未受到红色（）处理的，在处分期满后，按本人停发全部奖励的50%予以返还奖励。A、罚单B、《安全问题通知书》C、通知书D、安全书
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求各单位要建立健全以（）为主的各项管理制度，明确各级的管理责任，加强管理监督，防止职工违反“两纪”现象的发生。A、层层负责B、一级对一级负责C、上级对下级负责D、逐级负责制
为加强职工劳动纪律和作业纪律管理，强化（），维护正常运输生产秩序，确保人民生命财产和运输安全路局制定了《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》。A、岗位职责B、强化企业岗位约束和职工岗位履职C、岗位约束D、岗位履职
实行积分累计的红、黄色《通知书》以（）确定的范围为准，各部门、单位、车间及中间站自行确定的除外。A、安全检查监督管理办法B、路局C、太原铁路局D、《关于印发〈太原铁路局安全检查监督管理办法〉的通知》
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求全体职工要树立（）的意识，以维护运输安全生产和正常的工作秩序为己任。自觉遵章守纪，抵制不良倾向，制止违纪行为，做遵章守纪的模范。A、大局B、全局C、主人翁D、集体
《职工劳动纪律和作业纪律积分考核管理办法》规定，累计积分达到规定考核分值的，以（）方式进行相应考核。A、《职工“两纪”问题警示通知书》B、问题警示通知书C、《职工待岗培训通知书》D、培训通知书
各单位在单位范围内建立单位职工劳动纪律和作业纪律个人档案，将职工因违反“两纪”受到各级《通知书》安全警示的行为列为不良记录，以（）的方式进行记载。A、《职工“两纪”考核积分卡》B、考核积分卡C、“两纪”考核积分卡D、积分
《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，要求把“两纪”管理建立在（）的基础上，构建和谐管理的氛围，形成“事事严格要求，人人遵章守纪”的良好局面。A、自我管理B、自我约束C、相互监督D、自觉遵守
按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》，在受处分期间，未受到红色《安全问题通知书》处理的，在处分期满后，按本人停发全部奖励的（）予以返还奖励。A、0.2B、0.3C、0.5D、0.6
单选题总公司按以下规定对铁路局进行考核：（）事故和职工伤亡事故按件数考核。AA类及以上BB类及以上CC类及以上DD类及以上