员工捐款以自愿为原则,以科室为单位招募自愿者,每月募集()次。A、1次B、2次C、3次D、4次

员工捐款以自愿为原则,以科室为单位招募自愿者,每月募集()次。

  • A、1次
  • B、2次
  • C、3次
  • D、4次

相关考题:

民主评议党员原则上每年进行一次,一般以党支部为单位进行,党员人数较多的可以党小组为单位进行,评议程序要按照学习教育、个人自评、党员互评、民主测评、组织评定规范开展。( )

三级单位(社区机关科室)领导每月至少参加 1 次基层安全活动,基层单位领导每月至少参加 2 次班组安全活动。() 此题为判断题(对,错)。

得作用是:使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求,能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联;能够改正组织满足顾客需求;保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。A.以顾客为中心原则B.以员工为中心原则C.以组织为中心原则D.以领导为中心原则

岗位员工以班组为单位,开展班组内作业HSE观察,每周( )。 A、不少于1次B、不少于2次C、不少于3次D、不少于4次

某单位员工为“5·12”四川汶川大地震受灾者的第二次捐款资料如下:捐款数额(元)1002003004005008001000以上人数比例(%)10203515965则这次捐款的众数是()

某单位员工为“5·12”四川汶川大地震受灾者的一次捐款资料如下:捐款数额(元)10020030040050010001000以上人数比例(%)10302515884则这次捐款的中位数是(),捐款在500元及其以上的累计频率是()

根据《证券投资基金法》,当招募说明书、基金募集方案及发行计划等与基金合同发生抵触时,应当以( )为准。A.基金募集方案B.基金合同C.招募说明书D.基金发行计划

会展场馆要特别重视员工的招募情况,在招募时为了保证员工的质量,应严格坚持( )原则。 A、公开公平原则B、差异化原则C、任人唯贤原则D、互补性原则E、量才适用原则

社会医疗保险以自愿为原则参保。() 此题为判断题(对,错)。

某单位组织员工进行爱心募捐,鼓励员工捐款捐物,所有员工都参加了,其中捐物的有45人,捐款的有75人,既捐款又捐物的有31人,则该单位共有员工( )人。A.89B.90C.95D.99

()得作用是:使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求,能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联;能够改正组织满足顾客需求;保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。A、以顾客为中心原则B、以员工为中心原则C、以组织为中心原则D、以领导为中心原则

点名前各科室须提交人事劳资科请假单和外勤单,员工请假以科室负责人签字为有效,科级干部请假以分管领导签字为有效。

组织结构的设计原则有()。A、以工作任务为中心B、以成果为中心C、以关系为中心D、以报酬为中心E、以员工为中心

以班组为单位,落实井控责任。作业班组每月不少于一次()防喷演习。

定编员工的原则主要有()A、以工作为中心B、公平原则C、准确原则D、以现状为基础E、工作效率原则

现代饭店服务的原则是“以()为中心”,强调()满意。A、宾客,宾客B、员工,宾客C、员工,员工D、宾客,员工

客户关系管理体现了以下哪个原则制度?()A、以客户为中心B、以企业为中心C、以员工满意为中心D、以企业目标为中心

职工代表应当以()为基本选举单位由职工直接选举产生。A、班组B、工段C、车间D、科室

职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工协商产生。

民主评议党员一般以党支部为单位,结合()组织生活会做好民主评议党员工作。A、每月B、每季度C、每半年D、每年

()是管理层推行的以自愿为基础的活动,用以影响雇员态度和工作场所行为。A、员工参加B、雇员参与C、雇员参加D、员工参与

要落实“三会一课”制度,即每季度召开1次党员大会,每月召开1次支部委员会,每月召开1次党小组会,每月安排1次党课,以及以党支部为单位集中学习每周安排1次。

多选题组织结构的设计原则有()。A以工作任务为中心B以成果为中心C以关系为中心D以报酬为中心E以员工为中心

单选题某单位要统计各科室人员的工资情况,按工资从高到低排序,若工资相同,以工龄降序排列,则以下做法正确的是()。A关键字为“科室”,次关键字为“工资”,第三关键字为“工龄”B关键字为“工资”,次关键字为“工龄”,第三关键字为“科室”C关键字为“工龄”,次关键字为“工资”,第三关键字为“科室”D关键字为“科室”,次关键字为“工龄”,第三关键字为“工资”

多选题定编员工的原则主要有()A以工作为中心B公平原则C准确原则D以现状为基础E工作效率原则

单选题民主评议党员一般以党支部为单位,结合()组织生活会做好民主评议党员工作。A每月B每季度C每半年D每年

单选题()是管理层推行的以自愿为基础的活动,用以影响雇员态度和工作场所行为。A员工参加B雇员参与C雇员参加D员工参与