工厂后勤部门人员的工资计入到直接人工成本。

工厂后勤部门人员的工资计入到直接人工成本。


相关考题:

直接人工成本差异计算公式不正确的是()。 A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本

直接人工成本标准,是指直接用于产品生产的人工成本标准,包括()。 A.标准工时B.标准工资率C.标准工时和标准工资率D.实际工时和实际工资率

关于工资费用的分配,下列说法错误的有( )。 A、工程人员的工资计入“在建工程”科目B、销售机构人员的工资计入已销售商品的成本中C、生产车间人员的工资全部计入“生产成本”科目D、企业行政管理人员的工资计入“管理费用”科目

下列各项工资费用中应直接或间接计入产品成本的有( )。 A、车间生产工人的工资B、车间管理人员的工资C、专设销售机构人员的工资D、企业管理部门人员的工资

车间管理人员的工资不属于直接工资,因而不能计人产品成本,而应计入期间费用。 ( )

车间管理人员的工资不属于直接工资,因而不 能计入产品成本,而应计入期间费用。( )

下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。A.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异B.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理C.直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理D.直接人工成本差异可能会由采购部门负责E.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门

下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责D.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理

车间管理人员的工资不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入期间费用。

下列应计入企业制造费用的成本项目是()。A、厂部管理人员的工资B、直接生产人员的工资C、生产系统管理人员的工资D、专设销售机构人员工资

当企业只生产一种产品时,生产人员的工资和福利费直接计入()。

直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬,直接计入产品成本的直接人工成本项目。

按成本的性态分(人工成本、材料成本、动力成本和管理费用),设备厂房的折旧费计入到()、油料计入到()、配送员工工资计入()。

采用追溯方式不能整体计入特定产品或服务的工人工资属于()A、直接人工成本B、间接人工成本C、销售费用D、财务费用

生产人员、车间管理人员的工资及福利费,根据工资费用分配表,应直接计入产品生产成本。

间接人工是指为生产提供劳务而不直接进行产品制造的人工成本,如企业管理人员的工资。

车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。

下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()A、直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门B、直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异C、直接人工成本差异可能会由采购部门负责D、直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理

填空题按成本的性态分(人工成本、材料成本、动力成本和管理费用),设备厂房的折旧费计入到()、油料计入到()、配送员工工资计入()。

单选题下列各项中,不计入直接人工成本项目的是()A产品生产工人的工资B产品生产工人的奖金C车间管理人员的工资D产品生产工人的福利费

单选题采用追溯方式不能整体计入特定产品或服务的工人工资属于()A直接人工成本B间接人工成本C销售费用D财务费用

单选题下列人员工资薪金会直接计入期间费用的是()。A工程人员工资B提供劳务人员的工资C生产车间管理人员的工资D销售人员的工资

判断题车间管理人员的工资不属于直接工资,因而不能计入产品成本,而应计入期间费用。()A对B错

多选题下列各项中有关直接人工成本差异的计算公式表述正确的有()。A直接人工成本差异=直接人工实际成本+直接人工计划成本B直接人工成本差异=单位产品所耗工时变动影响额+每小时工资成本变动的影响C直接人工成本差异=单位产品所耗工时变动影响额-每小时工资成本变动的影响D直接人工成本差异=直接人工实际成本-直接人工计划成本

判断题车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资,因而不能计入产品成本,应计入管理费用。A对B错

判断题工厂后勤部门人员的工资计入到直接人工成本。A对B错

单选题下列选项中,不计入直接人工成本项目的是()A产品生产工人的工资B产品生产工人的奖金C产品生产工人的福利费D销售管理人员的差旅费