矿山企业向职工提供劳动防护用品后,使用还是不使用是职工个人的事,与企业无关

矿山企业向职工提供劳动防护用品后,使用还是不使用是职工个人的事,与企业无关


相关考题:

工资是以实物形式向单位职工个人支付的劳动报酬,是单位使用职工的智力、体力等所给予职工的一种物质补偿。 ( )A.正确B.错误

对职工上岗穿(佩)戴个人劳动防护用品的()行为应视为违章。A、不执行管理规定B、不按要求穿(佩)戴个人劳动防护用品C、穿(佩)戴超期或功能失效的劳动防护用品。

企业应为职工提供符合()的劳动防护用品,职工应正确佩带和使用劳动防护用品。 A.地方法规B.行业标准C.国家标准D.地方标准

矿山企业职工必须按规定穿戴和使用劳动防护用品和用具。此题为判断题(对,错)。

企业为职工配备个人防护用品后,还需培训员工如何正确使用。() 此题为判断题(对,错)。

工资是以实物形式向单位职工个人支付的劳动报酬,是单位使用职工的智力、体力等所给予职工的一种物质补偿。 ( )

企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益,不包括( )。A.不歧视职工B.不使用强迫性劳动C.不惩罚职工D.不使用童工

生产经营单位应当为职工提供并监督、教育职工使用符合国家或行业标准的劳动防护用品。A对B错

劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品,使职工做()A、会检查劳动防护用品的可靠性B、会正确使用劳动防护用品C、会修理劳动防护用品D、会正确维护保养劳动防护用品

矿山企业职工必须按规定穿戴和使用劳动防护用品和用具。

矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护,不得分配女职工从事矿山井下劳动。

企业向职工提供劳动防护用品后,使用还是不使用是职工个人的事,与企业无关。

关于职业危害个人防护用品,下面描述错误的是()A、企业应当为劳动者提供B、劳动者可以不使用C、企业应当督促劳动者使用D、劳动者可以不按规定使用

关于向矿山企业职工发放劳动防护用品方面,国家有哪些规定?违反规定如何处罚?

矿山企业向职工发放的劳动防护用品必须经过鉴定和检验合格的产品,也可用货币代替

使用防护用品的职工,应妥善维护保养防护用品,其作用是(),()。

生产经营单位应当为职工提供并监督、教育职工使用符合国家或行业标准的劳动防护用品。

某家具厂比较重视个人劳动防护用品的配备工作,每年都征集职工对劳动防护用品的意见和建议。下列意见和建议中,符合《劳动防护用品监督管理规定》的有()。A、可以将价值相当的货币发放给职工替代劳动防护用品B、家具装箱车间风险比较低,不需要使用劳动防护用品C、喷漆车间风险高,要求配备全身劳动防护用品D、锯木车间粉尘比较大,要求配备防尘口罩E、及时更换失效的防护用品

矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品

填空题使用防护用品的职工,应妥善维护保养防护用品,其作用是(),()。

多选题某家具厂比较重视个人劳动防护用品的配备工作,每年都征集职工对劳动防护用品的意见和建议。下列意见和建议中,符合《劳动防护用品监督管理规定》的有()。A可以将价值相当的货币发放给职工替代劳动防护用品B家具装箱车间风险比较低,不需要使用劳动防护用品C喷漆车间风险高,要求配备全身劳动防护用品D锯木车间粉尘比较大,要求配备防尘口罩E及时更换失效的防护用品

判断题生产经营单位应当为职工提供并监督、教育职工使用符合国家或行业标准的劳动防护用品。A对B错

判断题矿山企业向职工提供劳动防护用品后,使用还是不使用是职工个人的事,与企业无关A对B错

判断题矿山企业职工必须按规定穿戴和使用劳动防护用品和用具。A对B错

判断题矿山企业向职工发放的劳动防护用品必须经过鉴定和检验合格的产品,也可用货币代替A对B错

判断题矿山企业必须向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品A对B错

问答题关于向矿山企业职工发放劳动防护用品方面,国家有哪些规定?违反规定如何处罚?