企业向职工提供劳动防护用品后,使用还是不使用是职工个人的事,与企业无关。

企业向职工提供劳动防护用品后,使用还是不使用是职工个人的事,与企业无关。


相关考题:

下列项目中,属于职工薪酬内容的有()。 A、企业按照规定的标准向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费B、企业内设的医务室人员的工资C、企业因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿D、企业将自己拥有的资产无偿提供给职工使用

《企业会计准则第9号-职工薪酬》中的“职工”包括( )等A. 与企业订立劳动合同的全职职工B. 由企业正式任命的人员C. 与企业未订立劳动合同或企业未正式任命,但为企业提供与职工类似服务的人员D. 与企业订立劳动合同的兼职和临时职工

企业应为职工提供符合()的劳动防护用品,职工应正确佩带和使用劳动防护用品。 A.地方法规B.行业标准C.国家标准D.地方标准

企业为职工配备个人防护用品后,还需培训员工如何正确使用。() 此题为判断题(对,错)。

职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,下列情况符合职工概念的有( )。A.与企业订立劳动合同的兼职职工B.未与企业订立劳动合同的临时工C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员D.通过企业与劳务中介机构签订用工合同而向企业提供服务的人员

企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益,不包括( )。A.不歧视职工B.不使用强迫性劳动C.不惩罚职工D.不使用童工

生产经营单位应当为职工提供并监督、教育职工使用符合国家或行业标准的劳动防护用品。A对B错

矿山企业职工必须按规定穿戴和使用劳动防护用品和用具。

未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,不属于职工的范畴。()

关于职业危害个人防护用品,下面描述错误的是()A、企业应当为劳动者提供B、劳动者可以不使用C、企业应当督促劳动者使用D、劳动者可以不按规定使用

企业职工与企业解除劳动合同后,其基本养老保险职工个人帐户如何处理?

关于向矿山企业职工发放劳动防护用品方面,国家有哪些规定?违反规定如何处罚?

矿山企业向职工发放的劳动防护用品必须经过鉴定和检验合格的产品,也可用货币代替

矿山企业向职工提供劳动防护用品后,使用还是不使用是职工个人的事,与企业无关

使用防护用品的职工,应妥善维护保养防护用品,其作用是(),()。

新《职工薪酬》中规定的职工范围包括()。A、与企业订立劳动合同的所有人员B、未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员C、向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员D、通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员

企业可按企业标准为职工配备合格的劳动防护用品。()

生产经营单位应当为职工提供并监督、教育职工使用符合国家或行业标准的劳动防护用品。

填空题使用防护用品的职工,应妥善维护保养防护用品,其作用是(),()。

单选题企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益,不包括(  )。A不歧视职工B不适用强迫性劳动C不惩罚职工D不使用童工

判断题生产经营单位应当为职工提供并监督、教育职工使用符合国家或行业标准的劳动防护用品。A对B错

问答题企业职工与企业解除劳动合同后,其基本养老保险职工个人帐户如何处理?

判断题矿山企业向职工提供劳动防护用品后,使用还是不使用是职工个人的事,与企业无关A对B错

单选题职工薪酬中的离职后福利,指的是)。A企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬B企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利C企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动合同关系而给予职工的补偿D企业在职工劳动合同到期之前解除为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿

多选题新《职工薪酬》中规定的职工范围包括()。A与企业订立劳动合同的所有人员B未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员C向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员D通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员

判断题未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,不属于职工的范畴。()A对B错

多选题职工是指与企业订立劳动合同的所有人员,下列情况符合职工概念的有)。A与企业订立劳动合同的兼职职工B未与企业订立劳动合同的临时工C未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员D通过企业与劳务中介机构签订用工合同而向企业提供服务的人员