下列属于决策学方法论基础的是（）A.排队论、对策论和决策论B.系统论、信息论和控制论C.统筹法、优选法和图论D.规划论、存贮论和可靠性理论
操作条件反射论的基础是()A、尝试与错误学习论B、条件反射论C、行为主义论D、组织行为论E、组织权变论
按照( )的观点，建设项目的组织管理需要对整个项目进行全面分析，实施建设项目目标集成化管理。A:结构论B:分析论C:系统论D:整体论
基本理论、发生论、功能论、应用论、比较论和（）是民俗宗教论的基本内容。A、类型划分B、概念界定C、田野作业方法D、主客体关系
运筹学的分支主要有（）A、规划论B、决策论C、对策论D、排队论
下列属于决策学方法论基础的是（）A、排队论、对策论和决策论B、系统论、信息论和控制论C、统筹法、优选法和图论D、规划论、存贮论和可靠性理论
博弈论又称为（）。A、对策论B、决策论C、策略论D、均衡论
民俗宗教论包括基本理论、发生论、功能论、应用论、比较论和（）等。A、概念界定B、类型划分C、主客体关系D、田野作业方法
经验实在论最具代表性的理论形态包括：（）。A、理性实有论B、常识实在论C、新实在论D、批判实在论
提出“自我中心困境”理论的现代认识论学派是（）A、新实在论B、现代观念论C、批判实在论D、常识实在论
下列各项中不属于“新三论”的是（）A、协同论B、突变论C、信息论D、耗散结构论
不属于新三论的理论是（）A、耗散结构论B、控制论C、突变论D、协同论
现代管理科学的基础理论中被称为“新三论”的是（）A、耗散结构论、控制论和突变论B、耗散结构论、协同论和突变论C、协同论、信息论和突变论D、耗散结构论、协同论和系统论
现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和（）A、系统论B、突变论C、控制论D、信息论
“温故而知新”体现的学习理论是（）。A、迁移论B、效果论C、强化论D、认识论
管理思想现代化是指运用“老三论”、“新三论”、营销观念、战略观念等指导管理实践。其中“新三论”是指（）A、系统论、信息论、控制论B、系统论、信息论、耗散结构论C、系统论、信息论、突变论D、突变论、协同论、耗散结构论
直接导致“魔弹”论被否定的理论是（）。A、有限效果论B、新的强效力论C、适度效果论D、信源的可信性效果论
文化讨论中的不协调音调有（）A、全盘西化论B、彻底重建论C、复兴儒学论D、新启蒙论
以下属于人-机-环境系统的理论的是（）A、控制论B、最优论C、操作论D、模型论E、优化论
属于新产品扩散过程研究三个主要论点的是（）。A、替代论B、销售论C、营销论D、生产论
单选题现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和（）A系统论B突变论C控制论D信息论
单选题以下哪一项是纵贯学科下的新三论内容：（）A突变论B系统论C控制论D信息论
多选题以下属于人-机-环境系统的理论的是（）A控制论B最优论C操作论D模型论E优化论
单选题新本体论即（）。A形式论B文化论C践行论D交流价值论
单选题管理思想现代化是指运用“老三论”、“新三论”、营销观念、战略观念等指导管理实践。其中“新三论”是指（）A系统论、信息论、控制论B系统论、信息论、耗散结构论C系统论、信息论、突变论D突变论、协同论、耗散结构论