渠道冲突使是指渠道成员意识到另一个成员正在从事会损害、威胁其利益,或者以牺牲其利益为代价获取稀缺资源的活动,从而引发他们之间的争执、敌对和报复的行为() 此题为判断题(对，错)。
渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。() 此题为判断题(对，错)。
人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤
()是指存在于渠道同一层次的成员之间的冲突,主要是分销商之间、批发商之间以及销售终端之间的冲突。 A.水平渠道冲突B.垂直渠道冲突C.不同渠道间的冲突D.同质渠道间的冲突
()是指某个渠道成员希望通过自己的行动,达到影响或者制约甚至支配另外一些渠道成员某种决策的意识和行为。 A.渠道管理B.渠道控制C.渠道促销D.渠道评估
()是指同一渠道中不同层次渠道成员之间的利害冲突。 A.水平渠道冲突B.垂直渠道冲突C.不同渠道间的冲突D.同质渠道间的冲突
按渠道成员的关系划分,渠道冲突包括()。 A.潜在冲突B.水平冲突C.垂直冲突D.多渠道冲突
渠道冲突中，某一渠道内同一层次的成员之间的冲突称为（ ）。A.垂直渠道冲突B.水平渠道冲突C.多渠道冲突D.延伸渠道冲突
渠道冲突中，某一渠道内同一层次的成员之间的冲突称为（ ）。A、垂直渠道冲突B、水平渠道冲突C、多渠道冲突D、延伸渠道冲突
通过提高分销渠道成员的素质与能力，来提高企业分销渠道的效率，是指分销渠道的（）A、渠道成员素质调整B、渠道成员功能调整C、渠道成员数量调整D、个别分销渠道调整
（）是指某个渠道成员希望成功地影响另一个渠道成员的某种决策行为。
一个被认为可有效评价渠道成员的标准是（）A、渠道成员的满意度B、渠道成员的经济型满意C、渠道成员的行为D、渠道成员的心理能力E、渠道成员的奉献
某销售渠道成员希望成功的影响一个渠道成员的某种决策的行为是（）。
按渠道成员的关系划分，渠道冲突包括（）。A、潜在冲突B、水平冲突C、垂直冲突D、多渠道冲突
单选题关于化解渠道冲突的说法，错误的是（ ）。A渠道冲突的存在是一个客观事实B中等水平的渠道冲突有可能会提高渠道的分销效率C应该把渠道冲突控制在一个适当的可控范围之内D高度的冲突的存在会增强渠道成员的忧患意识
多选题按渠道成员的关系划分，渠道冲突包括（）。A潜在冲突B水平冲突C垂直冲突D多渠道冲突
填空题（）是指某个渠道成员希望成功地影响另一个渠道成员的某种决策行为。
单选题通过提高分销渠道成员的素质与能力，来提高企业分销渠道的效率，是指分销渠道的（）A渠道成员素质调整B渠道成员功能调整C渠道成员数量调整D个别分销渠道调整
单选题一个被认为可有效评价渠道成员的标准是（）A渠道成员的满意度B渠道成员的经济型满意C渠道成员的行为D渠道成员的心理能力E渠道成员的奉献
单选题渠道冲突中，某一渠道内同一层次的成员之间的冲突称为（ ）。A垂直渠道冲突B水平渠道冲突C多渠道冲突D延伸渠道冲突
判断题渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。A对B错
多选题以下措施有利于解决渠道冲突的是（ ）。A设计合理的渠道结构B合理激励渠道成员C明确渠道成员的角色分工和权利分配D建立有效的渠道成员交流和沟通机制E选择尽可能多的渠道成员
单选题人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。A①②④⑤B①②③④⑤C②③④⑤D①③④⑤
填空题某销售渠道成员希望成功的影响一个渠道成员的某种决策的行为是（）。
判断题渠道冲突，是指某渠道成员意识到另外一个渠道成员正在从事会损害、威胁其利益，或者以牺牲其利益为代价获取稀缺资源的活动，或是由于观点不一、目标差异，从而引起在他们之间的争执、敌对和报复等行为。A对B错
多选题分销渠道管理主要是对中间商及其与制造商关系的管理，主要包括 ( )A确定对渠道成员的条件和责任B分销渠道成员的分类C分销渠道冲突的分类D分销渠道成员的管理E分销渠道冲突的管理