单选题关于化解渠道冲突的说法,错误的是(  )。A渠道冲突的存在是一个客观事实B中等水平的渠道冲突有可能会提高渠道的分销效率C应该把渠道冲突控制在一个适当的可控范围之内D高度的冲突的存在会增强渠道成员的忧患意识

单选题
关于化解渠道冲突的说法,错误的是(  )。
A

渠道冲突的存在是一个客观事实

B

中等水平的渠道冲突有可能会提高渠道的分销效率

C

应该把渠道冲突控制在一个适当的可控范围之内

D

高度的冲突的存在会增强渠道成员的忧患意识


参考解析

解析:
D项,适当冲突的存在会增强渠道成员的忧患意识,刺激渠道成员的创新。

相关考题:

同一渠道中不同层次之间的冲突,是一种() A.垂直渠道冲突B.水平渠道冲突C.多渠道冲突D.横向冲突

化解渠道冲突的方法( )。 A.沟通B.销售促进激励C.协商谈判D.法律诉讼E.政府调解

由同一渠道某个环节上同类中间商之间的利益矛盾所引发的渠道冲突是()。 A:水平渠道冲突B:垂直渠道冲突C:现实冲突D:功能性冲突

关于竞争性冲突,错误的有()。 A:是两个或多个渠道成员在同类或类似的市场上竞争时发生的冲突B:来自同一渠道上的前后环节(层次)之间关系的不协调C:是渠道成员在目标、角色、政策及利润分配等方面存在不一致引发的冲突D:是渠道成员彼此之间出现的相互诋毁、报复等对抗行为的冲突状态

人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤

渠道冲突的早期化解方法与途径有哪些?

()是指同一渠道中不同层次渠道成员之间的利害冲突。 A.水平渠道冲突B.垂直渠道冲突C.不同渠道间的冲突D.同质渠道间的冲突

网络渠道冲突在的类型有() A.环形渠道冲突B.水平渠道冲突C.垂直渠道冲突D.多渠道冲突

渠道成员发生冲突时,关于应采取的方法描述错误的是( )。A.鼓励各渠道成员积极参与渠道活动和相关政策的制定过程B.适当运用激励手段C.利用好协商、调解、仲裁和诉讼等冲突处理手段D.以共同利益为基础确定渠道成员的短期目标

把渠道冲突划分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突的依据是()。A:渠道成员的层级关系类型B:利益冲突与对抗性行为的关系C:渠道冲突程度D:渠道冲突对企业发展的影响方向

冲突化解的有效方式是强力。

()的主要方式是空间和手段控制。A、冲突化解B、冲突预防C、冲突管理D、冲突转移

渠道整合的作用体现在()。A、实现渠道的整体优化B、利用外部资源C、实现多赢D、化解渠道冲突E、缩短中间渠道

渠道的冲突只有水平渠道冲突,垂直渠道冲突、多渠道冲突。

简述渠道冲突和化解方法

渠道冲突中,某一渠道内同一层次的成员之间的冲突称为( )。A、垂直渠道冲突B、水平渠道冲突C、多渠道冲突D、延伸渠道冲突

防止、化解渠道冲突的策略有哪些?

多选题渠道冲突的类型有(  )。A水平渠道冲突B垂直渠道冲突C多渠道冲突D交叉冲突

多选题渠道整合的作用体现在()。A实现渠道的整体优化B利用外部资源C实现多赢D化解渠道冲突E缩短中间渠道

单选题渠道冲突中,某一渠道内同一层次的成员之间的冲突称为( )。A垂直渠道冲突B水平渠道冲突C多渠道冲突D延伸渠道冲突

单选题人身保险营销渠道的成员管理主要包括(): ①选择渠道成员; ②培训渠道成员; ③激励渠道成员; ④评估渠道成员; ⑤化解渠道冲突。A①②④⑤B①②③④⑤C②③④⑤D①③④⑤

问答题简述渠道冲突和化解方法

单选题把渠道冲突划分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突的依据是(  )。A渠道成员的层级关系类型B利益冲突与对抗性行为的关系C渠道冲突程度D渠道冲突对企业发展的影响方向

多选题对渠道进行整合是大势所趋,渠道整合的好处有(  )。A实现渠道的整体优化B利用外部资源C实现“多赢”D化解渠道冲突

问答题防止、化解渠道冲突的策略有哪些?

单选题多条渠道组合的原则不包括(  )。A化解渠道冲突B适时采用选择型组合方式C用混合型组合方式满足重要顾客的要求D追求利润目标

多选题化解渠道冲突的主要方法有(  )。A销售促进激励B进行协商谈判C清理渠道成员D使用道德手段