评估人员针对演练中观察、记录以及收集的各种信息资料，依据评估标准对应急演练活动全过程进行科学分析和客观评价，并要撰写（）。A、书面评估报告B、演练评估方案C、演练总结
评估人员针对演练中观察、记录以及收集的各种信息资料，依据评估标准对应急演练活动全过程进行科学分析和客观评价，并要撰写（）。
- A、书面评估报告
- B、演练评估方案
- C、演练总结
相关考题：
2018 年7月11日11时，某市人民政府安委会办公室组织有关单位在某水域开展以“船舶相撞、人员落水、燃料泄漏”为主题的 2018 年水上交通安全事故应急演练。演练过程中评估组通过观察、记录及收集的各类信息资料，对应急演练活动全过程进行分析和评价，演练结束后形成书面总结报告。关于应急演练评估与总结的说法，错误的是（ ）A.评估组对演练准备情况的评估应包含“是否制定演练工作方案、安全及各类保障方案、宣传方案”等内容B.评估组观察演练实施及进展、参演人员表现等情况，及时记录演练过程中出现的问题，不可进行现场提问C.演练结束后，可选派参演人员代表对演练中发现的问题及取得的成效进行现场点评D.演练书面总结报告由安委会办公室形成，内容包括演练基本概要、演练发生的问题和取得的经验教训、应急管理工作建议
下列关于收集整理评估资料表述不正确的是（ ）。A.评估资料分为权属证明、财务会计信息和其他评估资料B.权属证明、财务会计信息主要在现场调查程序取得，其他评估资料主要在收集评估资料程序取得C.政府部门的资料在时效性方面可能存在问题D.媒体通常披露一些原始信息和分析信息，有助于评估人员加深对所需信息的理解，并能节约分析时间。相关信息可直接引用
下列各种情况中，对于企业价值评估报告的质量和评估结果的可用性有影响的是（ ）。A.评估专业人员从什么地方收集数据资料B.评估专业人员收集的数据资料是否重复C.对收集来的数据资料如何分类整理D.怎样归纳收集到的资料E.怎样分析收集到的资料
下列关于人力资源评估的过程排序正确的是（）A、评估目的→评估范围→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果B、评估范围→评估目的→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果C、评估人员→评估范围→评估目的→信息收集→信息来源及类型→评估结果D、信息来源及类型→评估目的→评估范围→评估人员→信息收集→评估结果
单选题演练（）人员根据演练事故情景设计以及具体分工，在演练现场实施过程中展开演练评估工作，记录演练中发现的问题或不足，收集演练评估需要的各种信息和资料A评估B模拟C观摩