在企业价值评估中，评估人员需要收集哪些信息资料？
在企业价值评估中，评估人员需要收集哪些信息资料？
相关考题：
下列关于收集整理评估资料表述不正确的是（ ）。A.评估资料分为权属证明、财务会计信息和其他评估资料B.权属证明、财务会计信息主要在现场调查程序取得，其他评估资料主要在收集评估资料程序取得C.政府部门的资料在时效性方面可能存在问题D.媒体通常披露一些原始信息和分析信息，有助于评估人员加深对所需信息的理解，并能节约分析时间。相关信息可直接引用
评估机构及评估专业人员在收集被评估企业的信息时，应做到（ ）。A.发现和研究信息不对称B.尽可能收集到完整.真实的信息资料C.为客观.公正地评估企业价值提供保障D.将每一个信息的来源都做到清楚了解E.保证收集到的所有信息都真实可靠
企业价值评估中，信息收集整理是企业价值评估的基础，关于信息收集和筛选的相关性，下列选项错误的是（ ）。 A.有针对性的数据资料才能转化为企业价值评估支持评估结论的有用信息B.从网络等公开渠道尽可能宽泛地收集行业覆盖的信息C.可比企业应与被评估企业属于同一行业，或者受相同经济因素的影响，这是考虑资料来源相关性首先要考虑的内容D.根据数据来源计算可比企业各种风险溢价、资本结构、价值比率时，应当关注其业务结构、经营模式、企业规模、资产配置和使用情况、企业所处经营阶段、成长性、经营风险、财务风险等因素与被评估企业的相关性
对企业价值进行评估时，→般需要收集的信息资料包括（ ）。A.被评估企业的业务、资产、财务、人员及经营状况资料B.被评估企业经营计划、发展规划和收益预测资料C.企业员工收入的构成D.可比企业的经营情况、财务信息、股票价格或者股权交易价格等资料E.被评估企业历史沿革、实际控制股东及股东持股比例、经营管理结构和产权架构资料
下列各种情况中，对于企业价值评估报告的质量和评估结果的可用性有影响的是（ ）。A.评估专业人员从什么地方收集数据资料B.评估专业人员收集的数据资料是否重复C.对收集来的数据资料如何分类整理D.怎样归纳收集到的资料E.怎样分析收集到的资料
企业价值评估信息的收集（ ）。A.可能影响评估人员的专业判断，影响评估结论的可靠性B.结论的得出来源于多方面，因此信息的收集不影响结论的得出C.信息收集的多少不会影响理性评估人员的判断D.只与信息的多少有关而与质量无关
下列关于人力资源评估的过程排序正确的是（）A、评估目的→评估范围→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果B、评估范围→评估目的→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果C、评估人员→评估范围→评估目的→信息收集→信息来源及类型→评估结果D、信息来源及类型→评估目的→评估范围→评估人员→信息收集→评估结果
单选题企业价值评估中，信息收集整理是企业价值评估的基础，关于信息收集和筛选的相关性，下列选项错误的是（ ）。A有针对性的数据资料才能转化为企业价值评估支持评估结论的有用信息B从网络等公开渠道收集行业覆盖的信息，可以放心直接使用C可比企业受相同经济因素的影响，这是考虑资料来源相关性首先要考虑的内容D根据数据来源计算可比企业各种风险溢价、资本结构、价值比率时，应当关注其业务结构、经营模式、企业规模、资产配置和使用情况、企业所处经营阶段、成长性经营风险、财务风险等因素与被评估企业的相关性
单选题企业价值评估中，关于通过权益变更资料的收集论述，错误的是（ ）。A权益变更资料不能反映评估对象过往评估或交易状况B有助于评估专业人员最终确定评估结论时的合理性判断C有助于评估专业人员了解被评估企业的历史沿革D权益变更资料包括企业成立和经营的时间、企业性质等