患职业病的,不属于工伤。

患职业病的,不属于工伤。


相关考题:

职业病不属于工伤。()

患职业病的情形,不属于工伤。此题为判断题(对,错)。

下列哪种情形应当认定为工伤()。 A.患职业病的B.患癌症的C.患糖尿病的

用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付。() 此题为判断题(对,错)。

凡参加工伤社会保险的企业,其职工患职业病后均能够享受工伤社会保险待遇。判断对错

职工患职业病应当认定工伤。

在生产环境中接触职业病危害因素造成职业病的不属于工伤认定范畴。()

凡参加工伤社会保险的企业,其职工患职业病后均能够享受工伤社会保险待遇。

职工患职业病的可认定为工伤。

下列不属于劳动者可依法享受社会保险待遇的情形是().A、请长假B、退休C、因工伤残或患职业病D、生育

职工因()受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。

患职业病的也属于工伤。()

患职业病的不应归于工伤的范围。

下列哪种情形应当认定为工伤()。A、患职业病的B、患癌症的C、患糖尿病的

《工伤保险条例》规定的工伤职工本人工资是()。A、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前3个月平均月缴费工资B、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前6个月平均月缴费工资C、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前9个月平均月缴费工资D、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

职工发生事故伤害或者患职业病时,怎样申请工伤认定?

职工发生工伤事故或患职业病后,用人单位不为职工申请工伤认定怎么办?

根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,()认定为工伤。A、应当B、不得C、视具体情况而定

患职业病的情形,不属于工伤。

从业人员患职业病的可以认定为工伤

《工伤保险条例》的立法宗旨是()。 A、保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治B、保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得经济补偿C、促进工伤预防和职业康复D、分散用人单位的工伤风险

工伤和职业病管理包括()A、工伤和职业病的待遇给付B、工伤和职业病的防范措施C、工伤和职业病的确认D、工伤和职业病的报告

判断题患职业病的不应归于工伤的范围。A对B错

判断题患职业病的也属于工伤。()A对B错

单选题下列哪种情形应当认定为工伤()。A患职业病的B患癌症的C患糖尿病的

判断题职工患职业病的可认定为工伤。A对B错

填空题职工因()受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。