生产经营单位不得因从业人员对本*单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

生产经营单位不得因从业人员对本*单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同


相关考题:

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工 资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。此题为判断题(对,错)。

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,但不得拒绝领导指挥。() 此题为判断题(对,错)。

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而()或者()。 A.降低其工资、福利等待遇B.威胁从业人员C.辱骂从业人员D.解除与其订立的劳动合同

根据《山东省安全生产条例》,生产经营单位的从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题可以提出批评、检举、控告() 此题为判断题(对,错)。

根据《安全生产法》规定,( )不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.安全生产管理部门B.地方政府C.生产经营单位D.工会

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评解除与其订立的劳动合同。此题为判断题(对,错)。

《安全生产法》第46条规定,从业人员不得对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,发现问题应首先通知本单位安全管理人员。

根据《安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.违章操作C.冒险作业D.拒绝强令冒险作业E.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,但必须绝对按领导的要求工作,不得拒绝。A对B错

生产经营单位的从业人员有权()A、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B、对本*单位的安全生产工作提出建议C、对本*单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D、拒绝违章指挥和强令冒险作业

生产经营单位的从业人员无权对本.单位安全生产工作提出建议,对存在的问题提出批评、检查和控告。

生产经营单位有权因从业人员对本*单位安全生产工作提出批评、检举、控告等原因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

生产经营单位不得因从业人员()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、拒绝违章指挥B、违章操作C、冒险作业D、拒绝强令冒险作业E、对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

从业人员有对本*单位安全生产存在的问题提出批评、检举、控告的权利。

从业人员对本*单位安全生产管理工作中存在的问题有权提出批评、检举和控告。

从业人员享有对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告的权利,这是法律赋予从业人员的权利。

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和()。

生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

从业人员有权对本*单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举。()

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

从业人员有权对本*单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,但必须绝对按领导的要求工作,不得拒绝。

判断题生产经营单位有权因从业人员对本*单位安全生产工作提出批评、检举、控告等原因而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A对B错

多选题生产经营单位不得因从业人员()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A拒绝违章指挥B违章操作C冒险作业D拒绝强令冒险作业E对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

多选题对安全生产权利义务,下列说法正确的是()。A从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B从业人员有权拒绝违章指挥C生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇D从业人员不得拒绝安全管理人员的任何要求E从业人员有权拒绝强令冒险作业

多选题对安全生产权利义务,下列说法正确的是()。A从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B从业人员有权拒绝违章指挥C生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇D从业人员不得拒绝安全管理人员的任何要求E从业人员有权拒绝强令冒险作业