与分析型人际风格的人沟通时要()A、用准确的专业术语B、多用眼神交流C、少做计划少用图表D、不要太快切入主题

与分析型人际风格的人沟通时要()

  • A、用准确的专业术语
  • B、多用眼神交流
  • C、少做计划少用图表
  • D、不要太快切入主题

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组织整体功能小于各部分相加之和,甚至整体功能等于零或出现负值的情况,是因为()A、系统内部各部分、各元素之间不协调,而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的B、系统内部各部分、各元素之间协调,但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的C、各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的D、系统内部各部分、各元素之间不协调

与领导者协调活动密切相关的情感特质有()A、稳定性B、广阔性C、深刻性D、倾向性

作为领导者,要明了对全局的控制主要通过()等方面实现。A、通过控制趋势和关键因素控制全局B、通过领导者自身的领导权威控制全局C、通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制D、通过对重大特殊情况的处理控制全局

关于语言信息和非语言信息,下列说法错误的是()A、需要同时关注语言信息和非语言信息B、语言信息和非语言信息可能是不一致的C、非语言信息一般比语言信息更加真实D、离大脑越近的器官越能够表达出真实的非语言信息

向领导请示汇报的基本态度()A、事事请示B、尊重吹捧C、积极越权D、敢于直言

丹尼尔·戈尔曼认为若要获得成功,复杂的思考、沟通和社交技能通常与传统的智商或者职业技能同等重要。

()是表明人们对某件事的基本态度,一般与一定的身份相联系,超越身份胡乱表态,是不负责的表现,是无效的。A、表态B、决策C、决定D、表明

让冲突者明白是非,以团体利益为重,让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是()A、交换立场B、折中调和C、晓以大义D、给冲突双方留台阶

在策略把握中,与同事沟通重在()。A、倾听B、真诚C、坦诚D、尊重