突出发展自己的长处，以弥补自己的短处给领导协调带来的不利影响是（）A、直接补短法B、间接补短法C、全面提高法D、层级递进提高法
突出发展自己的长处，以弥补自己的短处给领导协调带来的不利影响是（）
- A、直接补短法
- B、间接补短法
- C、全面提高法
- D、层级递进提高法
相关考题：
公务员要做到悦纳自我，需要强化的理念有（）。A、坚信：只要真正付出努力，就一定能成功B、恰当地认同自己，而不是苛求自己C、正视自己的短处，既努力扬长更注意补短D、记住“失败是成功之母”，正确地对待成功和失败
制短战术主要目的在于：（）。A、集中力量进攻对方的弱点和短处，并攻击之，从而制胜B、了解和掌握对方的弱点和短处，并攻击之，从而制胜C、充分发挥自己的长处，专攻击对方D、尽量不让自己的短处和弱点暴露给对方
正确面对自己的学习状况就要做到（）A、要处理好为社会多做贡献，又要个人的物质、精神需要得到满足的辩证关系B、要树立明确的职业理想，培养良好的职业道德和学习好专业技能与特长C、要敢于面对现实，能正视自己；要善于发现自己的长处，挖掘自己的潜能D、要目标明确的发展自己和扬长补短的发展自己
单选题正确面对自己的学习状况就要做到（）A要处理好为社会多做贡献，又要个人的物质、精神需要得到满足的辩证关系B要树立明确的职业理想，培养良好的职业道德和学习好专业技能与特长C要敢于面对现实，能正视自己；要善于发现自己的长处，挖掘自己的潜能D要目标明确的发展自己和扬长补短的发展自己
单选题让员工进行（ ），可以让员工了解自己的长处和短处，以便设定适合自己发展的目标。A测试测验B自我评价C他人评估D调查问卷