操作人员发现设备不正常现象,应移交给下个班检查原因。

操作人员发现设备不正常现象,应移交给下个班检查原因。


相关考题:

车站或区间行车设备发生故障或出现不正常现象时,应将()或不正常现象及对行车的影响范围登记在《行车设备检查登记簿》内。 A、发生时间B、设备名称C、故障D、故障原因

操作运转设备时,发现异响、异常现状等不正常现象时,应立即停止运转,查找原因进行处理。() 此题为判断题(对,错)。

操作运转设备时,发现异响、异常现状等不正常现象时,应工作完毕后再停止运转,查找原因进行处理。() 此题为判断题(对,错)。

起重机操作中,如发现有不正常现象或听到不正常声音时,应在下班后,请修理人员来排除故障。() 此题为判断题(对,错)。

交流耐压试验中,若发现电压表指示()、电流表指示(),或被试物发出不正常声响,冒烟及放电等现象时,应(),检查不正常原因。

起重作业人员接班时,应进行例行检查,发现装置和零件不正常时,必须( )。A、先操作后报修B、在操作前排除C、在操作中排除D、边报领导边操作,不影响生产

每班携带自救器前,应检查自救器外壳有无损伤或松动,如发现不正常现象应及时将自救器送到()检查校验。

交班操作人员如发现接班操作人员有饮酒或其他不正常现象时,不得进行交接,并将情况及时向领导汇报。A.正确B.错误

应每班检查减速机运行工况,发现减速机温升超过80度,或油温超过()度、漏油、油的质量下降以及产生不正常噪音等现象时,应停止使用,检查原因。

每日检查消防联动设备时,值班人员应主要检查火灾自动报警系统功能是否正常,如发现不正常,应在日登记表里记录,并及时处理。

操作人员发现设备不正常现象,应立即检查原因,及时向上级相关人员反映,发现异常响声、振动、漏气、火花等紧急情况,应根据预案或相关规定采取果断措施,并上报和通知生产调度和工序主管,不查明原因不排除故障不得盲目强行开车。

设备操作人员发现设备状态不正常(如温度、压力、声音、电流、电压等)时该如何处理?

起重司索作业人员接班时,应对()进行检查,发现不正常时必须在操作前消除。A、安全装置;B、作业人员;C、吊索、起重设备;

对设备进行日常检查,目的是及时发现不正常现象并加以排除。

日常检查是指操作人员每天按照设备()所规定的检查项目,对设备进行检查。其目的是及时发现不正常现象,并加以排除。A、装配图B、传动图C、润滑图D、点检表

设备运行操作人员以发现的异常现象可以处理的应及时处理,不能处理的应通知电气维修人员处理。发现的异常现象以及处理均应在运行记录上登记。

传动设备加润滑油时,需要将防护罩取下的,应该注意()A、直接用手进行涂抹润滑油B、使用工具加油C、不加,待设备停运时,进行加补D、交给下个班处理

凡()的设备,如发现上一班有严重违反操作规程的现象,必须通知班组长或设备员一起查看,并做好记录,否则将按奉班违纪操作规程处理。A、两班制B、三班制C、隔班接班D、多班制

发现精密量具有不正常现象时应()

交班操作人员如发现接班操作人员有()或其他不正常现象时,不得进行交接,并将情况及时向领导汇报。

按照操作规程规定,()主动向下个班的本岗位人员介绍本班安全生产及设备运转情况;()按时参加交接班,了解上一班生产情况,听取值班长布置本班工作。

判断题操作人员发现设备不正常现象,应立即检查原因,及时向上级相关人员反映,发现异常响声、振动、漏气、火花等紧急情况,应根据预案或相关规定采取果断措施,并上报和通知生产调度和工序主管,不查明原因不排除故障不得盲目强行开车。A对B错

单选题传动设备加润滑油时,需要将防护罩取下的,应该注意()A直接用手进行涂抹润滑油B使用工具加油C不加,待设备停运时,进行加补D交给下个班处理

填空题交班操作人员如发现接班操作人员有()或其他不正常现象时,不得进行交接,并将情况及时向领导汇报。

问答题设备操作人员发现设备状态不正常(如温度、压力、声音、电流、电压等)时该如何处理?

判断题操作人员发现设备不正常现象,应移交给下个班检查原因。A对B错

填空题按照操作规程规定,()主动向下个班的本岗位人员介绍本班安全生产及设备运转情况;()按时参加交接班,了解上一班生产情况,听取值班长布置本班工作。