交班操作人员如发现接班操作人员有饮酒或其他不正常现象时，不得进行交接，并将情况及时向领导汇报。A.正确B.错误

交班操作人员如发现接班操作人员有饮酒或其他不正常现象时，不得进行交接，并将情况及时向领导汇报。

A.正确

B.错误

相关考题：

交接班时发现重大事故隐患,或影响下一班生产正常进行的问题,接班人应及时向调度室汇报,交接班双方积极处理,未经接班者或调度同意,交班人员不得下班。此题为判断题(对，错)。

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在事故处理或进行倒闸操作时,不得进行交接班,交接班时发生事故,应立即停止交接班,并由交班人员处理,接班人员在交班值长指挥下协助工作。() 此题为判断题(对，错)。

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交接班时遇有重要操作或正在处理事故时,交班值长应领导全值人员继续操作或处理事故,接班人员应协助交班人员进行事故处理,并服从接班值长的指挥。() 此题为判断题(对，错)。

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交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。A.接班人员发现运行记录有修改情况时B.接班人员发现电梯有不正常情况时C.接班人员发现当班人员有违章操作的情况时D.当班巡视检查次数不够时

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在事故处理或进行倒闸操作时，不得进行交接班，交接班时发生事故，应立即停止交接班，并由交班人员处理，接班人员在交班值长指挥下协助工作。

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在处理事故或倒闸操作时，不得进行工作交接; 工作交接时发生事故，应( )，由( )处理，接班人员在交班负责人指挥下协助工作。先交接、接班人员$; $先交接、交班人员$; $停止交接、接班人员$; $停止交接、交班人员

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有下列（）情况之一者，不得交接班，并汇报领导。A交接班人员齐整，无工作B事故处理及倒闸操作时C交、接班值长（正值）或副值缺员者D喝酒或精神不正常者

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交接班时遇有重要操作或正在处理事故时，交班值长应领导全值人员继续操作或处理事故，接班人员应协助交班人员进行事故处理,并服从接班值长的指挥。A对B错

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交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。A接班人员发现运行记录有修改情况时；B接班人员发现设备有不正常情况时；C接班人员发现当班人员有违章操作的情况时；D当班巡回检查次数不够时

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