()表现在对问题的准确把握和解决问题的速度上,它源于工作责任心和专业技能的熟练程度,勤奋的工作态度更能弥补智力上不足。A、热情B、乐观C、智慧D、可靠

()表现在对问题的准确把握和解决问题的速度上,它源于工作责任心和专业技能的熟练程度,勤奋的工作态度更能弥补智力上不足。

  • A、热情
  • B、乐观
  • C、智慧
  • D、可靠

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在正式咨询活动中,专题调查的主要目的是( )。A.调查企业外部总体的经营环境B.调查企业存在的问题,把握咨询总体方向C.准确把握企业内部总体的经营状况D.准确把握企业存在的问题和查明问题产生的原因,明确解决问题的方向和重点

校本教育研究注重基础性,它解决问题的侧重面往往是教育中普遍存在的问题和教育发展的普遍规律。()

数学思维的问题性主要表现在它的统一性和对数学对象基本属性的准确把握。()

熟悉党的政策理论,准确把握领导意图和被协调者的情况,是秘书协调工作的依据。( )

分析问题就是要分析问题的( ),找出它们之间的联系和关系,把握问题的实质,确定解决问题的方向。

业务不熟主要表现在对出版物陈列的位置、存缺、出版信息不熟,以及对出版物的内容不熟,这都是由于发行员钻研业务不够和工作责任心不强而造成的。

驾驶操作的准确性主要表现在动作的方向.幅度.速度和力量的把握四个方面。

以下哪个不是客人投诉时所把握的原则()。A、决不与客人争辩B、帮助客人解决问题C、委曲求全D、不损害饭店的形象和利益

沟通的作用不包括()。A、解决问题B、提升自己C、提供工作效率D、获取准确的消息

安全第一责任人应熟悉所负责监控的部位及场所的工作性质,具备辨识正常状态、异常状态和紧急状态及协调解决问题的能力,责任心强,能认真履行安全第一责任人的职责。

对语言的把握和体会很大程度上是一个语言符号的问题,并不依赖于对语境的观察。

开发培训项目的基本方法是:()。A、需求调研,分析准确B、收集信息,把握趋势C、识别机遇与需求,给出项目提案D、解决问题,方法得当E、发现问题,提出设想

在正式咨询活动中,专题调研的主要目的是()。A、调查企业外部总体的经营环境B、调查企业存在的问题,把握咨询总体方向C、准确把握企业内部总体的经营状况D、准确把握企业存在的问题和查明问题产生的原因,明确解决问题的方向和重点

传统公共管理和新公共管理在管理手段上的区别突出表现在对()的态度上。

秘书为领导工作拓展延伸需要注意的问题有()A、准确把握领导工作预期的效果B、把握后续事物具体要求C、把握领导工作规律与原则D、注重工作的整体性E、注重工作的连续性

党内工作会议的报告、讲话以及各类工作总结,上级机关和领导干部检查指导工作,()。A、既要讲成绩和经验,又要讲问题和不足B、既要讲过去,又要讲未来C、既要注重解决问题,又要从问题中反思自身工作和领导责任D、既要注重发现问题,又要注重解决问题

解决问题,首先必须清晰准确地描述问题。

计算机是人制造的,所以,它和人脑解决问题没有什么区别。

学习宣传贯彻新修订《公安机关督察条例》,要准确理解和全面把握下列()几个方面基本内容。A、准确理解、全面把握督察工作的指导思想和总体要求B、准确理解、全面把握进一步完善公安机关督察体制、加大督察力度的新规定。C、准确理解、全面把握进一步规范现场督察程序的新规定。D、准确理解、全面把握对督察措施期限及其救济程序、维护民警执法权益作出的新规定。

行政领导的理事艺术主要包括()。A、善于把握住工作的中心B、工作要有计划性和系统性C、正确处理各种人际关系D、抓骨干,让骨干去干E、解决问题,务求实效

解决问题是对项目经理而言非常优先的工作,下述哪一个说法不准确?()A、解决问题涉及到问题的定义和决策过程B、问题可能是技术的、管理的或人际的C、决策过程包括分析问题、确定可行的解决方案,然后选择合适的方案D、问题一旦发现就要马上解决

下列属于解决问题的标准程序的有()。A、把握问题B、分析问题C、确认要因D、制定对策

单选题解决问题是对项目经理而言非常优先的工作,下述哪一个说法不准确?()A解决问题涉及到问题的定义和决策过程B问题可能是技术的、管理的或人际的C决策过程包括分析问题、确定可行的解决方案,然后选择合适的方案D问题一旦发现就要马上解决

单选题关于护理程序的说法错误的是:()A是一种科学的确认问题、解决问题的工作方法和思想方法B具有综合性和动态性C系统论组成了护理程序的框架D理论基础来源于系统论、需要层次论、信息论和解决问题论等E计划是护理程序的首要步骤

多选题开发培训项目的基本方法是:()。A需求调研,分析准确B收集信息,把握趋势C识别机遇与需求,给出项目提案D解决问题,方法得当E发现问题,提出设想

填空题传统公共管理和新公共管理在管理手段上的区别突出表现在对()的态度上。

单选题伊利认为系统方法包括5个基本过程,分别是:分析确定问题、确认目标;选择和设计解决问题的方案;();实施与控制具体的解决问题的过程。A评价和修订解决问题的方案;发展解决问题的方案B发展解决问题的方案;尝试、评价和修订解决问题的方案C形成性评价、总结性评价;修订解决问题的方案D评价和修订解决问题的方案;总结性评价