岗位资格培训的内容、标准和要求由()制定,侧重于员工履行岗位职责应知应会的知识和技能。A、支行B、二级分行C、一级分行D、中国建设银行总行
岗位资格培训的内容、标准和要求由()制定,侧重于员工履行岗位职责应知应会的知识和技能。
- A、支行
- B、二级分行
- C、一级分行
- D、中国建设银行总行
相关考题:
银行从高到低的管理链条为()。A、总行、一级分行、二级分行、支行、营业网点B、总行、支行、一级分行、二级分行、营业网点C、总行、营业网点、一级分行、二级分行、支行D、总行、一级分行、二级分行、营业网点、支行
关于柜员培训下列说法错误的有()A、未经岗位培训或培训不合格的不得上岗B、分行会计运营部应明确季度培训计划,定期组织柜员业务培训C、分行应侧重于会计规章制度、专业岗位知识方面的培训D、支行应侧重于岗位操作技能、柜面服务等方面的培训
单选题银行从高到低的管理链条为()。A总行、一级分行、二级分行、支行、营业网点B总行、支行、一级分行、二级分行、营业网点C总行、营业网点、一级分行、二级分行、支行D总行、一级分行、二级分行、营业网点、支行
单选题业务公章由()负责刻制和颁发A县级支行B二级分行C一级分行D总行