根据《西南公司营销系统同业务竞赛考评管理办法》规定，营销团队考核指标中，签约、月度收款、销售、结算率指标分别为多少分（）A、25分、30分、10分、15分B、20分、25分、15分、10分C、25分、25分、15分、10分D、20分、30分、15分、15分
根据《西南公司营销系统同业务竞赛考评管理办法》规定，营销团队考核指标中，签约、月度收款、销售、结算率指标分别为多少分（）
- A、25分、30分、10分、15分
- B、20分、25分、15分、10分
- C、25分、25分、15分、10分
- D、20分、30分、15分、15分
相关考题：
考核年度内发生下列情形之一者，取消电力营销竞赛资格（）。A发生电力营销管理人员人身伤亡事故。B发生电力营销人员重大违纪违法事件。C因违反电力营销有关规定、业务流程或工作失职，造成重大营业责任事故或重大服务事故隐瞒不报者。D没有制定详细的竞赛方案。
根据《西南公司营销人员行为管理办法》规定，营销人员不得在公司外从事哪些兼任工作（）A、在与西南公司有业务关联竞争对手单位兼职B、本*单位构成利益侵害的兼职C、利用公司的资源从事的兼职工作D、与西南公司公司业务、利益、资源无关的兼职
关于电力营销竞赛，以下不正确的是（）。A、设立固定的电力营销竞赛领导小组，负责竞赛的筹备、组织和实施。B、参评单位在考核年度内发生电力营销人员人身伤亡事故时，取消参评单位竞赛资格C、省电力公司市场营销部检查范围各地级供电公司市场营销部、电力计量中心、稽查分局（用电检查所）、客户服务中心、95598客户呼叫中心D、省电力公司市场营销部对各地级供电公司抽查一个城区供电公司及该公司二分之一的供电营业所
按《规范保险营销团队管理通知》要求，下列说法正确的是（）A、公司应当根据《保险法》以及有关规定制订和完善保险营销人员的管理办法，加强公司内部监督、检查力度；B、不得以购买保险产品，交纳入司费用作为成为保险营销人员的必要条件。C、公司应当提供给每个保险营销人员完整的计酬制度。公司修改计酬制度时，应当及时告知保险营销人员有关调整情况D、公司应当及时、准确、完整地登记保险营销人员的个人基本资料、培训教育情况、业务情况、奖惩情况等内容。
按照《商业银行信用卡业务监督管理办法》规定，发卡银行应当建立信用卡营销管理制度包括（）。A、对营销人员进行系统培训B、登记考核和规范管理C、不得对营销人员采用单一以发卡数量计件提成的考核方式D、对营销人员采用单一以发卡数量计件提成的考核方式
多选题按照《商业银行信用卡业务监督管理办法》规定，发卡银行应当建立信用卡营销管理制度包括（）。A对营销人员进行系统培训B登记考核和规范管理C不得对营销人员采用单一以发卡数量计件提成的考核方式D对营销人员采用单一以发卡数量计件提成的考核方式
单选题培训考核专员对团队的考勤情况进行监督检查，每月前（）个工作日收集、汇总上月各团队营销人员考勤记录表，提交营销总监审批后进行存档，每月对营销人员的考勤考评结果与营销人员的绩效报酬挂钩。A2B3C4D5
单选题跟踪、督促营销服务团队按照公司制度进行管理是（）的职责A团队长B营销服务团队经理C营销总监D培训考核专员