新员工谈话机制中，谈话责任主体不包括（）A、人力资源部B、团委C、工会D、办公室后勤
新员工谈话机制中，谈话责任主体不包括（）
- A、人力资源部
- B、团委
- C、工会
- D、办公室后勤
相关考题：
新员工谈话机制中谈话要求包含（）A、新员工谈话责任主体要主动、经常地与新员工进行谈话。导师、部门负责人、厂站负责人至少每个月与新员工沟通交谈一次。B、谈话覆盖面要达到100％，做好书面的谈话记录即可。C、公司、分公司（筹备组）领导及各单位、业务系统负责人利用检查、外区公干等机会，广泛与新员工进行谈话交流。D、谈话要注重规划和蓝图构化，不需要关心实际问题，坚持灌输的原则
对履行主体责任的党委主要负责人及其他成员的谈话，在谈话前，组织谈话的机构应列出谈话提纲送（）审定，并将谈话有关要求通知（）A、纪委书记、谈话对象B、主谈人、谈话对象C、纪委书记、被谈话党委D、主谈人、被谈话党委
落实党委主体责任、纪委监督责任的保障措施中，除了党委主体责任、纪委监督责任报告制度、党委负责人全委会述廉制度、党政正职接受评议制度外，还包含哪些制度？（） ①廉政谈话制度 ②纪委约谈制度 ③组织专项检查 ④开展专项巡视 ⑤强化责任追究 ⑥推进纪律检查体制机制改革A、①②③④B、②③④C、①②③④⑥D、①②③④⑤⑥
单选题对履行主体责任的党委主要负责人及其他成员的谈话，在谈话前，组织谈话的机构应列出谈话提纲送（）审定，并将谈话有关要求通知（）。A纪委书记，谈话对象B主谈人，谈话对象C纪委书记，被谈话党委D主谈人，被谈话党委
单选题计划谈话的过程中不包括（）A确定谈话的主题B确定谈话的时间和地点C发出合适的邀请D准备记录谈话的设备E了解被邀谈话的对象