信息系统不相容职务涉及的人员可以分为()A、系统开发建设人员B、系统维护人员C、系统管理人员D、系统操作使用人员

信息系统不相容职务涉及的人员可以分为()

  • A、系统开发建设人员
  • B、系统维护人员
  • C、系统管理人员
  • D、系统操作使用人员

相关考题:

业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离,记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。( )A.正确B.错误

什么是不相容职务?哪些职务不相容?

不相容职务是指那些不能由一个部门或人员兼任,否则可能发生弄虚作假或舞弊行为的职务。()此题为判断题(对,错)。

下列关于不相容职务相互分离的说法中,错误的是( )。A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为,也可能掩盖错误和舞弊行为的职务B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务D、单位应建立内部控制制度,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约

企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上, 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。

下列关于采购与付款交易的内部控制的说法中正确的有:A、验收商品的保管与采购属于不相容职务,应相互分离B、采购商品与验收商品属于不相容职务,应相互分离C、采购合同的谈判与签订可以由一人完成D、验收商品与保管商品可以由同一人负责E、款项收支与总账账簿记录人员可以由同一人负责

按不相容职务分离的基本要求,担任被审计单位存货保管职务的人员不得再兼任的职务有( )。A、存货的采购B、存货的清查C、存货的验收D、存货处置的申请

按照不相容职务相分离的原则,出纳人员可以()。A、兼任稽核B、保管会计档案C、登记收入、支出账目D、保管空白支票

企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制属于()。A、不相容职务分离控制B、授权批准控制C、财产保护控制D、合同控制

信息系统运行过程的人员大致可以分为两类:()、()。

涉及信息系统运行过程的人员分为两类:()、()。其中前者是信息系统的应用者,后者是()。

如果企业内部不相容职务的人员相互串通作弊,与此相关的内部控制就会失去作用。

按照不相容职务分离的基本要求,担任企业存货保管职务的人员不得兼任()职务。A、存货的清查B、存货的验收C、存货的采购D、存货处置的申请

不相容职务分工

不相容职务

不相容职务是指那些不能由一个部门或人员兼任,否则可能发生弄虚作假或舞弊行为的职务。

企业应当建立信息系统开发、运行与维护等环节的岗位责任制度和不相容职务分离制度,防范利用计算机舞弊和犯罪。

多选题为了建立针对信息系统的内部控制,企业应该采取的措施是()。A避免将不相容职责的处理权限授予同一用户B操作人员不得擅自进行系统软件的删除、修改等操作C禁止不相容职务用户账号的交叉操作D各业务单位应当加强信息系统开发全过程的跟踪管理

判断题不相容职务是指那些不能由一个部门或人员兼任,否则可能发生弄虚作假或舞弊行为的职务。A对B错

填空题涉及信息系统运行过程的人员分为两类:()、()。其中前者是信息系统的应用者,后者是()。

多选题按照不相容职务分离的基本要求,担任企业存货保管职务的人员不得兼任()职务。A存货的清查B存货的验收C存货的采购D存货处置的申请

多选题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成()的工作机制。A各司其职B各负其责C相互交叉D相互制约

判断题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A对B错

单选题下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解,错误的是( )。A不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一B不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批C不相容职务进行分离,可有效降低发生错误和舞弊的可能性D双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用

多选题信息系统不相容职务涉及的人员可以分为()A系统开发建设人员B系统维护人员C系统管理人员D系统操作使用人员

单选题()要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。A授权审批控制B会计系统控制C不相容职务分离控制D运营分析控制

单选题不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、()的工作机制。A相互制约B相互帮助C高效快捷D分级授权