公民晚婚晚育，可以获得延长( )假期的奖励或者其他福利待遇。A、工休假B、婚假C、探亲假D、生育假E、病假
下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的是()A、病假期间的工资B、探亲假期间的工资C、非因职工本身过失造成停工，停工期间的工资D、劳动者自主参加脱产学习期间的工资
非累积带薪缺勤是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,我国企业职工休婚假、产假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。探亲假通常属于累积带薪缺勤,企业应进行预计处理。() 此题为判断题(对，错)。
工资总额包括( )。A．津贴和补贴B．为生产工人购买劳保用品的支出C．探亲假期间支付的工资D．工伤期间支付的工资
公民晚婚晚育，可以获得延长什么假期的奖励或者其他福利待遇( )。A.工休假B.婚假C.探亲假D.生育假E.病假
下列各项中，不属于非累积带薪缺勤的是（ ）。A.休事假期间的工资B.休探亲假期间的工资C.休产假期间的工资D.休婚假期间的工资
有以下特殊情况之一的，劳动者应取得工资支付：（ ）。A.劳动者参加社会活动期间的工资支付B.因劳动者原因停工期间的工资支付C.劳动者休假期间的工资支付D.劳动者在享受探亲假期间的工资支付E.产假期间的工资支付
在人工日工资单价中应包含的费用有（）。A、劳动保护费B、生产工人教育经费C、职工休假期间的工资D、职工工会经费E、职工福利费
劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资（）A、婚假期间B、以被告身份参加诉讼活动C、劳动教养、拘留期间D、探亲假期间E、出席政府召开的会议期间
在我国，通常属于非累积带薪缺勤的包括（）。A、婚假期间的工资B、产假期间的工资C、丧假期间的工资D、探亲假期间的工资
在员工休产假期间，由企业先发给员工工资，那么工资标准是怎样的，是员工平均工资还是年度深圳最低工资标准？
下面哪些假期是不用扣减月度工资（）A、年休假B、探亲假C、婚假D、丧假E、产假F、病假
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资A、劳动合同规定B、当地最低工资C、企业上年平均工资D、企业当月平均工资
特殊情况下的工资包括（）。A、定期休假工资B、探亲假工资C、婚假工资D、病假工资
多选题下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的有（）A病假期间的工资B探亲假期间的工资C出席工会召开的会议期间的工资D以被告身份参加人民法院诉讼活动期间的工资
单选题劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资A劳动合同规定B当地最低工资C企业上年平均工资D企业当月平均工资
多选题在我国，通常属于非累积带薪缺勤的包括（）。A婚假期间的工资B产假期间的工资C丧假期间的工资D探亲假期间的工资
多选题特殊情况下的工资包括（）。A定期休假工资B探亲假工资C婚假工资D病假工资
多选题劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资（）A婚假期间B以被告身份参加诉讼活动C劳动教养、拘留期间D探亲假期间E出席政府召开的会议期间
问答题在员工休产假期间，由企业先发给员工工资，那么工资标准是怎样的，是员工平均工资还是年度深圳最低工资标准？
多选题公民晚婚晚育，可以获得延长（）假期的奖励或者其他福利待遇。A工休假B婚假C探亲假D生育假E病假