劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资（）A、婚假期间B、以被告身份参加诉讼活动C、劳动教养、拘留期间D、探亲假期间E、出席政府召开的会议期间

劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付工资（）

  • A、婚假期间
  • B、以被告身份参加诉讼活动
  • C、劳动教养、拘留期间
  • D、探亲假期间
  • E、出席政府召开的会议期间

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用人单位不得以担保或者其他名义收取劳动者财物。
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劳务派遣单位应当与用工单位订立劳动合同。
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劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时，不可以委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。
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劳动合同无效时，劳动者劳动报酬的数额应参照单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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实行计件工资制的，劳动者在完成计件定额任务后，用人单位安排其在法定休假日劳动的，应该按照不低于其本人法定工作时间计件单价的200%支付加班工资。
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简述集体合同与劳动合同的关系。
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国际劳工组织的组织机构主要有（）A、国际劳工大会B、理事会C、仲裁大会D、国际劳工局E、秘书处
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下列关于我国工会法律地位的表述正确的是（）A、工会具有唯一性B、工会具有独立性C、工会全都是法人D、工会具有永续性
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《劳动法》规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追求（）A、行政责任B、经济责任C、刑事责任D、赔偿责任
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缩短工作时间适用于从事下列工作的劳动者（）A、矿山井下作业B、高山作业C、严重有毒有害作业D、特别繁重作业E、过度紧张作业
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劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
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