县级以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与()相互制约的机制,在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力。A、人才流动开发B、寸干部选拔任用C、财政预算

县级以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与()相互制约的机制,在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力。

  • A、人才流动开发
  • B、寸干部选拔任用
  • C、财政预算

相关考题:

依照《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》,下列哪一选项是错误的( )A.地方各级人民政府的机构编制工作,实行中央统一领导、地方分级管理的体制B.县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限履行管理职责,并对下级机构编制工作进行业务指导和监督C.县级以上各级人民政府行政机构不得干预下级人民政府行政机构的设置和编制管理工作,不得要求下级人民政府设立与其业务对口的行政机构D.县级以上各级人民政府行政机构可以指导下,级人民政府行政机构的设置和编制管理工作,可以依法要求下级人民政府设立与其业务对口的行政机构

于国务院行政机构和地方各级政府机构的设置和编制管理,下列哪些说法是正确的?( )A.设立国务院议事协调机构,应当明确规定承担办事职能的具体工作部门B.国务院办公厅、国务院组成部门、国务院直属机构、国务院议事协调机构在职能分解的基础上设立司、处两级内设机构C.县级以上各级人民政府在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力D.在一届政府任期内,地方各级人民政府的行政机构应当保持相对稳定

依法行政要建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事管理的配合制约机制,加强对机构编制执行情况的监督检查。()A.对B.错

关于地方政府机构设置和编制管理,下列哪一选项是正确的?( )。A.政府机构编制管理机关实行省以下垂直管理体制B.地方政府在设置机构时应当充分考虑财政的供养能力C.县级以上政府的行政机构可以要求下级政府设立与其业务对口的行政机构D.地方事业单位机构设置和编制管理办法,由国务院机构编制管理机关审核发布

第 17 题 下列有关地方各级人民政府机构设置和编制管理的说法哪一项是不正确的?(  )A.县级以上各级人民政府机构编制管理机关与下级机构编制工作之间的关系为业务指导和监督关系B.行政机构之间对职责划分有异议经协商一致的,应当报本级人民政府机构编制管理机关批准C.地方各级人民政府机构编制管理机关应当如实向上级机构编制管理机关提交机构编制年度统计资料D.县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当接受社会监督

有关地方各级人民政府机构设置和编制管理的说法,下列哪些选项是正确的?( )A.县级以上各级人民政府机构编制管理机关与下级机构编制工作之间的关系为业务指导和监督关系B.行政机构之间对职责划分有异议经协商一致的,应当报本级人民政府机构编制管理机关批准C.地方各级人民政府机构编制管理机关应当如实向上级机构编制管理机关提交机构编制年度统计资料D.县级以上各级人民政府机构编制管理机关应定期评估机构和编制执行情况,并将评估结果作为调整机构编制的主要依据

关于地方政府机构设置和编制管理,下列哪一选项是正确的?A:政府机构编制管理机关实行省以下垂直管理体制B:地方政府在设置机构时应当充分考虑财政的供养能力C:县级以上政府的行政机构可以要求下级政府设立与其业务对口的行政机构D:地方事业单位机构设置和编制管理办法,由国务院机构编制管理机关审核发布

《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》称,编制是指机构编制管理机关核定的行政机构和事业单位的()A、人员数额B、领导职数C、其他

要建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制,只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核定的编制范围内,人力社保部门才能按编制录用、聘用(),财政部门才能按在编人员预算并核拨经费,领导干部的配备应核定的领导职数范围内进行。A、核定工资、核拨经费B、调配人员、核定工资C、评定职称、核拨经费

《条例》对地方机构编制管理和人事管理、财政管理等之间相互协作与制约机制是怎样规定的?

各级纪检机关和机构编制管理机关应当建立()制度。A、案件移送B、沟通、协调C、制约、管理

只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内,人力和社会保障部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资,财政部门才能按在编人员预算并核拨经费。

地方各级人民政府机构的设置、职责配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理,适用()。A、《事业单位登记管理暂行条例》B、《党政领导干部选拔任用工作条例》C、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》

机构编制管理要建立健全机构编制审批和监督检查的协调配合机制。机构编制、监察()等部门要密切配合,建立健全机构编制监督检查协调机制,共同维护机构编制纪律的严肃性。A、组织B、人事C、财政

县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限,对机构编制管理的执行情况进行监督检查;必要时可会同()和其他有关部门对机构编制管理执行情况进行监督检查。有关组织和个人应当配合。A、公安部门B、法检两院C、监察机关

县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当定期评估机构和编制的执行情况,并将评估结果作为调整机构编制的()。A、主要依据B、参考依据C、唯一依据

县级以上各级人民政府应当建立以下哪些事项相互制约的机制()A、机构编制B、人员工资C、财政预算D、监督检查

()以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限履行管理职责,并对下级机构编制工作进行业务指导和监督。A、县级B、地市级C、省级

建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制。只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核批的编制范围内,组织(人事)部门才能配备工作人员和(),财政部门才能列入政府预算并(),银行才能开设账户并发放工资。A、核定工资、核拨经费B、调配人员、发放工资C、评定职称、核拨经费

地方各级人民政府机构的设置、职责配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理,适用()。A、《事业单位登记管理暂行条例》B、《党政领导干部选拨任用工作条例》C、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》

县级以上各级人民政府应当建立以下哪些事项相互制约的机制()A、机构编制B、人员工资C、财政预箅D、监督检查

县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限,对机构编制管理的执行情况进行监督检查;必要时,可以会同()和其他有关部门对机构编制管理的执行情况进行监督检查。有关组织和个人应当予以配合。A、公安部门B、法检两院C、监察机关

县级以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与()相互制约的机制,在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力。A、人才流动开发B、干部选拔任用C、财政预算

县级以上各级人民政府应当将禁毒工作纳入()规划,并将禁毒经费列入本级财政预算。

单选题地方各级人民政府机构的设置、职能配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理,适用()。A《党政领导干部选拔任用工作条例》B《事业单位登记管理暂行条例》C《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》

问答题《条例》对地方机构编制管理和人事管理、财政管理等之间相互协作与制约机制是怎样规定的?

判断题只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内,人力和社会保障部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资,财政部门才能按在编人员预算并核拨经费。A对B错