违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成严重不良后果的,对有关责任人员,依照《中国共产党纪律处分条例》第()条的规定处理。A、一百三十六B、八十二C、一百六十三

违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成严重不良后果的,对有关责任人员,依照《中国共产党纪律处分条例》第()条的规定处理。

  • A、一百三十六
  • B、八十二
  • C、一百六十三

相关考题:

上级部门可以通过项目资金分配、考核督查、评比表彰等方式,指导下级机构设置、职能配置和编制配备。() 此题为判断题(对,错)。

党政机关“三定”内容包括:定职能、定()、定人员编制和领导职数。A、机构B、内设机构C、人员结构比例

干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成不良后果的,对有关责任人员,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。

上级业务部门干预下级机构编制事项的现象主要有()。A、业务部门以给资金、物资、项目等为条件,要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格B、业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准C、业务部门制定行业标准,对下级机构设置和人员编制配备做出规定D、业务部门利用督查、考评,对下级机构设置和人员编制提出要求

机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数。

《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定,违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成不良后果的,对有关责任人员,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予()处分。A、开除B、降级C、撤职D、留党察看

部门三定规定一般包括职能调整、主要职责、人员编制、()、其他事项和附则。A、领导职数B、处室职责C、内设机构D、协调机制

机构编制管理不准(),不准越权审批机构编制和不准上级业务部门干预下级的机构编制。A、超编进人B、擅自设立内设机构和提高内设机构的级别C、违反领导职数配备的有关规定

上级业务部门对下级部门提出()规定的,属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为,俗称“条条干预”。A、机构设置B、职能配置C、人员编制D、领导职数配备

上级业务部门以下发文件、召开会议、批资金、上项目、搞评比、打招呼等方式干预下级部门机构设置、职能配置和人员编制配备的,应当严肃查处。

党的十九届三中全会决定,坚决整治上级部门通过()等方式干预下级的机构设置、职能配置、编制配备行为。A、项目资金分配B、考核督查C、评比表彰D、达标

党政机关“三定”内容包括:定职能、()、定人员编制和领导职数。A、机构B、内设机构C、人员结构比例

对上级业务部门以下发文件、召开会议、批资金、上项目、摘评比、打招呼等方式干预下级部门机构设置、职能配置和人员编制配备的,要()。A、积极采纳B、不予理睬C、严肃查处

违反规定干预下级部门(),造成严重不良后果的,对有关责任人员,依照《中国共产党纪律处分条例》第136条的规定处理。A、机构设置B、职能配置C、人员编制和领导职数配备

各级机构编制部门管理的内容,主要包括机构、职能、人员编制、领导职数和()等。A、事业单位法登记B、人员结构C、资产

市级部门要严格按照机构编制管理有关规定,不得以()等条件干预区县、乡镇的机构设置、职能配置和人员编制配备。A、划拨经费B、项目审批C、评比达标D、领导讲话

违反规定干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成不良后果的,对(),给予警告或者记过处分:情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。A、有关人员B、有关责任人员C、有关领导

以下哪些行为是属于《机构编制监督检查工作暂行规定》规范的行为()A、擅自设立、撤并机构以及提高机构规格B、超编制限额配备人员C、超职数、超规格配备领导干部D、违反规定干预下级职能配置、机构设置或者编制、职数配备

机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、()合理设置机构、核定人员编制和领导职数。A、理顺隶属关系B、理顺职责关系C、理顺经费形式

多选题上级业务部门对下级部门提出()规定的,属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为,俗称“条条干预”。A机构设置B职能配置C人员编制D领导职数配备

多选题党的十九届三中全会决定,坚决整治上级部门通过()等方式干预下级的机构设置、职能配置、编制配备行为。A项目资金分配B考核督查C评比表彰D达标

判断题机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数。A对B错

多选题机构编制管理“五不准”是()。A不准超编进人B不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别C不准违反领导职数配备领导干部D不准越权审批机构编制E不准上级业务部门干预下级的机构编制事项

多选题上级业务部门干预下级机构编制事项的现象主要有()。A业务部门以给资金、物资、项目等为条件,要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格B业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准C业务部门制定行业标准,对下级机构设置和人员编制配备做出规定D业务部门利用督查、考评,对下级机构设置和人员编制提出要求

判断题上级业务部门以下发文件、召开会议、批资金、上项目、搞评比、打招呼等方式干预下级部门机构设置、职能配置和人员编制配备的,应当严肃查处。A对B错

单选题《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定,上级业务部门不得以划拨经费、项目审批、评比达标等条件干预下级部门机构设置、职能配置和人员编制和领导职数配备,造成不良后果的,对有关责任人员,给予()处分。情节较为严重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。A警告或者记过B一般通报批评C降级或者撤职

判断题干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,造成不良后果的,对有关责任人员,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分。A对B错