各级机构编制部门管理的内容,主要包括机构、职能、人员编制、领导职数和()等。A、事业单位法登记B、人员结构C、资产

各级机构编制部门管理的内容,主要包括机构、职能、人员编制、领导职数和()等。

  • A、事业单位法登记
  • B、人员结构
  • C、资产

相关考题:

:机构编制管理的任务包括( )。A.政治管理 B.职能管理 C.机构管理 D.人员编制管理

行政编制管理的主要内容包括() A、物资管理B、职能管理C、机构管理D、行政经费管理E、人员编制管理

机构编制管理的任务包括( )。A.社会管理B.职能管理C.机构管理D.人员编制管理E.政治管理

机构编制管理的前提是() A.人员编制管理B.机构管理C.职能管理D.物资管理

机构编制管理的任务有( )。A.职能管理B.机构管理C.人员编制D.人事管理

党政机关“三定”内容包括:定职能、定()、定人员编制和领导职数。A、机构B、内设机构C、人员结构比例

机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数。

机构编制管理的内容主要包括体制管理、()五个方面。A、职能管理B、机构管理C、人员编制管理D、领导职数管理

部门“三定”规定一般包括职能调整、主要职责、内设机构、人员编制、其他事项和附则,其中,“其他事项”一般不包括()。A、需要专门明确的职责分工事项B、部门管理机构的设置C、部门垂直管理的派出机构有关机构编制事宜D、明确三定规定的解释、调整和监督检查事宜

上级业务部门对下级部门提出()规定的,属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为,俗称“条条干预”。A、机构设置B、职能配置C、人员编制D、领导职数配备

党政机关“三定”内容包括:定职能、()、定人员编制和领导职数。A、机构B、内设机构C、人员结构比例

各级机构编制部门管理部门负责本级机构编制管理证制度的组织实施,并负责本级机构编制管理证的审核、签发和管理。机构编制管理证是组织、人事部门配备领导、办理人员增减,()核拨经费和统一发放工资的依据。A、银行B、财政部门C、主管部门

市级部门要严格按照机构编制管理有关规定,不得以()等条件干预区县、乡镇的机构设置、职能配置和人员编制配备。A、划拨经费B、项目审批C、评比达标D、领导讲话

部门“三定”规定一般包括职能调整、主要职责、内设机构、人员编制、其他事项和附则。其中,“其他事项”一般不包括()。A、需要专门明确的职责分工事项B、部门管理机构的设置C、部门垂直管理的派出机构有关机构编制事宜D、调整和监督检查事宜

地方各级人民政府的机构编制工作的管理体制包含()A、地方各级人民政府的机构编制工作实行中央统一领导B、地方各级人民政府的机构编制工作实行中央直属管理C、地方各级人民政府的机构编制工作实行地方统一管理的体制D、地方各级人民政府的机构编制工作实行地方分级管理的体制

机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、()合理设置机构、核定人员编制和领导职数。A、理顺隶属关系B、理顺职责关系C、理顺经费形式

编制管理的主要内容包括()A、职能管理B、后勤管理C、机构管理D、人员编制管理E、档案管理

行政机构编制管理的主要内容是()。A、职能管理B、机构管理C、职级管理D、职位管理E、人员编制管理

我国机构编制管理的主要任务包括()。A、定职能B、定机构C、定人员编制D、定工资E、定福利

我国机构编制管理的主要任务是()A、职能管理B、财务管理C、机构管理D、人员编制管理

行政组织编制包括职能管理、机构管理和()。A、人员管理B、人员编制管理C、部门管理D、部门编制管理

问答题依据《国家机构编制委员会工作规划(试行)》之规定,职能管理主要包括哪些内容?

多选题上级业务部门对下级部门提出()规定的,属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为,俗称“条条干预”。A机构设置B职能配置C人员编制D领导职数配备

判断题机构编制管理的主要任务是:调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数。A对B错

多选题我国机构编制管理的主要任务包括()。A定职能B定机构C定人员编制D定工资E定福利

多选题机构编制管理的任务有( )。A职能管理B机构管理C人员编制D人事管理

多选题我国机构编制管理的主要任务是()A职能管理B财务管理C机构管理D人员编制管理