机构编制管理不准(),不准越权审批机构编制和不准上级业务部门干预下级的机构编制。A、超编进人B、擅自设立内设机构和提高内设机构的级别C、违反领导职数配备的有关规定

机构编制管理不准(),不准越权审批机构编制和不准上级业务部门干预下级的机构编制。

  • A、超编进人
  • B、擅自设立内设机构和提高内设机构的级别
  • C、违反领导职数配备的有关规定

相关考题:

目前,一些地方和部门仍然存在的机构编制管理方面的问题包括()A、撞自增设机构B、在机关使用事业编制C、超编制配备人员D、超职数配备领导干部

地方各级人民政府所属行政机构、事业单位在机构编制工作中有下列哪些行为,可以同时采取建议财政部门对超编人员不予核拨经费和建议对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予处分两项处理措施()A、擅自设立、撤并机构以及提高机构规格B、超职数配备内设机构领导干部的C、擅自超过核定的编制使用工作人员D、为超编人员核拨经费

各地区各部门要严格执行机构编制规定,不准超编进人,不准擅自设立机构和提高机构规格,不准超()、超机构规格配各领导干部,不准以虚报人员等方式占用行政和事业编制、冒领财政资金。A、计划B、职数C、范围

《重庆市机构编制监督检查工作实施办法》规定,市、区县、乡镇人民政府所属行政机构事业单位在机构编制工作中有()行为之一的,同级或者上级机构编制管理机关可以通报批评。A、违反规定擅自扩大或者缩小职责范围和权限的B、擅自设立、撤并机构以及提高机构规格或者变更机构名称、隶属关系和经费渠道的C、超职数配备内设机构或者下属机构领导干部的D、混用编制、挤占编制、挪用编制、自行设定其他类别编制等改变编制使用范围的

什么是机构编制管理“五不准”()A、不准超编进人B、不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别C、不淮违反领导职数配备领导干部D、不准越权审批机构编制E、不准上级业务部门干预下级的机构编制事项

“一支笔”审批制度是指机构编制事项必须按规定权限和程序由机构编制部门专项办理的一项制度,凡涉及职能调整,机构、编制和领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批,其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。

严格机构编制管理权限和程序,严禁越权审批,强化机构编制管理刚性约束。

上级业务部门对下级部门提出()规定的,属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为,俗称“条条干预”。A、机构设置B、职能配置C、人员编制D、领导职数配备

机构编制管理的“五不准”有哪些规定?

机构编制管理机关在履行机构编制管理职责时,出现()情形,属于机构编制违规行为,对有关责任人员,给予相应的处理。A、超越权限审批机构的B、超越权限审批编制种类、编制的C、突破编制总额核增编制的D、违反规定核定领导职务职数的

《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定,机构编制管理机关有()行为的,对有关责任人员,从重处理。A、超越权限审批机构的B、超越权限审批编制种类、编制的C、违反规定核定领导职务职数的D、擅自跨层级调整编制的

目前,一些地方和部门仍然存在的机构编制管理方面的问题包括()A、擅自增设机构B、在机关使用事业编制C、超编制配备人员D、超职数配各领导干部

机构编制实行()审批制度。凡涉及职能调整、机构编制和领导职数的增减,都要严格按照审批程序,报经机构编制部门审核后,提交机构编制委员会或党委、政府审批。A、联合B、协商C、“一支笔”

什么是机构编制管理"五不准"()A、不准超编进人B、不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别C、不准违反领导职数配备领导干部D、不准越权审批机构编制E、不准上级业务部门干预下级的机构编制事项

机构编制督查的重点是党中央、国务院和地方各级党委、政府有关机构编制工作的方针、政策和贯彻落实情况;上级批准的重大改革方案的实施情况,机构限额、()和领导职数配备的执行情况;超编制、违反规定进人的情况等。A、编制数额B、审批程序C、规章制度

严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整()增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批。其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。A、机构B、领导职数C、编制

严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整,机构、()和领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批。其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。A、人员B、经费C、编制

具有机构编制审批权的机关在履行机构编制管理职责时,有()行为的,对有关责任人员,依照《中国共产党纪律处分条例》第127条的规定处理。A、超越权限审批机构B、超越权限审批编制种类、编制的C、违反规定核定领导职数和非领导职数

各地区各部门要严格执行机构编制规定,不准超编进人,不准擅自设立机构和提高机构规格,不准超()、超机构规格配备领导干部,不准以虚报人员等方式占用行政和事业编制、冒领财政资金。A、计划B、职数C、范围

以下哪些行为是属于《机构编制监督检查工作暂行规定》规范的行为()A、擅自设立、撤并机构以及提高机构规格B、超编制限额配备人员C、超职数、超规格配备领导干部D、违反规定干预下级职能配置、机构设置或者编制、职数配备

农行某分行在进行机构调整时,未经上级行批准,增设了内设机构和岗位,配备人员超出审批的编制。所违反的条款是(),应给予()处分。A、超职数配备干部或超编制配臵人员的B、擅自设臵内设机构、内设单元和岗位,或超编制配臵人员的C、警告至记过D、记大过至开除

多选题上级业务部门对下级部门提出()规定的,属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为,俗称“条条干预”。A机构设置B职能配置C人员编制D领导职数配备

判断题严格机构编制管理权限和程序,严禁越权审批,强化机构编制管理刚性约束。A对B错

多选题机构编制管理机关在履行机构编制管理职责时,出现()情形,属于机构编制违规行为,对有关责任人员,给予相应的处理。A超越权限审批机构的B超越权限审批编制种类、编制的C突破编制总额核增编制的D违反规定核定领导职务职数的

单选题各地区各部门要严格执行机构编制规定,不准超编进人,不准擅自设立机构和提高机构规格,不准超()、超机构规格配备领导干部,不准以虚报人员等方式占用行政和事业编制、冒领财政资金。A计划B职数C范围

单选题机构编制实行()审批制度。凡涉及职能调整、机构编制和领导职数增减的,都要严格按照审批程序,报经机构编制部门审核后,提交机构编制委员会或党委、政府审批。A联合B协商C“一支笔”

多选题严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整,()增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批,其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。A机构B编制C领导职数D在职人员