劳动部门对用人单位违反规定、延长劳动者工作时间行为的正确做法是()。A、对企业给予通报批评B、对企业法定代表人处以罚款C、对企业法定代表人行政拘留D、对企业给予警告,责令改正,并可以处以罚款

劳动部门对用人单位违反规定、延长劳动者工作时间行为的正确做法是()。

  • A、对企业给予通报批评
  • B、对企业法定代表人处以罚款
  • C、对企业法定代表人行政拘留
  • D、对企业给予警告,责令改正,并可以处以罚款

相关考题:

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

对用人单位违反劳动保障法律法规或者规章,延长劳动者工作时间的行为,应如何处罚?

下列有关延长工作时间的说法,哪种说法是正确的? ()A.出于生产经营的需要,用人单位可以不与劳动者协商直接延长工作时间B.与工会和劳动者协商一致,用人单位可以任意延长工作时间C.用人单位延长工作时间每日最多不得超过1小时D.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下,每日最多不得超过3小时,但是每月不得超过36小时

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有( )A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时

用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。A 正确B 错误

用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,劳动部门除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付() A、赔偿金B、违约金C、滞纳金D、罚金

延长工作时间是指用人单位在法律规定的()外,使用劳动者从事职业工作的行为。

用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,劳动部门除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()。

用人单位延长工作时间必须符合以下规定()。 A、必须是生产经营需要B、必须与工会协商C、必须与劳动者协商,得到劳动者的同意D、必须符合限制延长工作时间的(日、月)时间限定E、用人单位和劳动者对工作/加班时间事先有约定的除外

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时E.由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法正确的有()。A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日B:对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制C:用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D:用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E:由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬B.用人单位安排劳动者在节假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间的工资报酬E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E.由于生产任务紧急,用人单位可以延长工作时间

以下关于工作时间的表述,正确的是( )。A.每月制度工作日为20.83天B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加点D.劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加班

关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有( )。A.用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间B.发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得超过36小时C.法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于工资200%的工资报酬D.延长工作时间一般每日不得超过1小时E.安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资150%的工资报酬

非特殊情况下,延长工作时间必须经过()A、劳动部门批准B、用人单位决定C、用人单位与工会协商D、用人单位与工会和劳动者协商

根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,下列说法正确的是()。A、延长工作时间一般每日不得超过一小时B、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时C、延长工作时间每月不得超过三十六小时D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

用人单位不得随意延长劳动者工作时间。

《劳动法》规定:用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿()。A、克扣劳动者工资B、拖欠劳动者工资C、延长工作时间工资D、低于当地工资标准的工资

以下关于职工加班时间的说法中,正确的有()。A、用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间,一般每日不超过2小时B、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时C、劳动者每月加班时间累计不得超过36小时D、用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商

非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。A、用人单位决定B、用人单位与工会协商C、用人单位与工会和劳动者协商D、劳动者申请

多选题关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有( )。A用人单位由于生产经营需要,经工会同意即可延长工作时间B发生自然灾害需要紧急处理的,延长工作时间每月不得题过36小时C延长工作时间一般每日不得超过1小时D安排延长工作时间的,用人单位支付不低于工资150%的工资报酬E法定假日安排劳动者工作的用人单位,支付不低于工200%的工资报酬

多选题下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是( )。A经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬B用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬C用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬D用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬E用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

单选题非特殊情况下,延长工作时间必须经过()A劳动部门批准B用人单位决定C用人单位与工会协商D用人单位与工会和劳动者协商

单选题非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。A用人单位决定B用人单位与工会协商C用人单位与工会和劳动者协商D劳动者申请

多选题关于延长工作时间的说法,正确的有( )。A用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时B用人单位应当与劳动者协商后延长工作时间C用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时D用人单位不得延长劳动者工作时间E劳动者可以自主决定延长工作时间

多选题《劳动法》规定:用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿()。A克扣劳动者工资B拖欠劳动者工资C延长工作时间工资D低于当地工资标准的工资