推行“人本服务”，要求公共就业服务机构信息要准确可靠，服务承诺要保证兑现，服务成效要经得起检验。这种“人本服务”强调的内涵是（）。A、主动服务B、诚信服务C、个性服务D、满意服务
推行“人本服务”，要求公共就业服务机构信息要准确可靠，服务承诺要保证兑现，服务成效要经得起检验。这种“人本服务”强调的内涵是（）。
- A、主动服务
- B、诚信服务
- C、个性服务
- D、满意服务
相关考题：
关于公共就业服务机构，下列说法不正确的是( )。A.公共就业服务机构向劳动者和用人单位提供职业指导服务B.公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务C.公共就业服务经费纳入同级财政预算D.公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，可以从事经营性活动
关于公共就业服务机构，下列说法不正确的是（ ）。A.县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构B.公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务C.公共就业服务经费纳入同级财政预算D.公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，可以从事经营性活动
开展精准公共就业服务政策要点不包括（）。A、公共就业人才服务机构针对贫困劳动力全面开展免费政策咨询、职业介绍、定向招聘活动等就业服务B、贫困县（区）人社部门要定期举办贫困劳动力专场招聘会C、分类服务D、落实好贷款政策
残疾人到公共就业服务机构进行求职，公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的，未对其进行求职登记和提供服务，并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法（）。A、正确，残疾人就业服务机构也是公共就业服务机构，而且更有针对性B、不正确，残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系，公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务C、正确，公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务D、不好说
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务，在城市内实现就业服务、失业保险、就业培训信息共享和公共就业服务全程信息化管理，并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。
公共就业服务机构可否从事经营性活动（）A、公共就业服务机构可以在一定范围内从事经营性活动B、公共就业服务机构可以在法律允许范围内从事经营性活动C、公共就业服务机构不得从事经营性活动D、公共就业服务机构可以向劳动者收取适当费用
无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是（）。A、乡镇公共就业和人才服务机构B、县级以上（含县）公共就业和人才服务机构C、市级以上（含市）公共就业和人才服务机构D、省级公共就业和人才服务机构
单选题关于公共就业服务机构，下列说法不正确的是( )。A县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构B公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务C公共就业服务经费纳入同级财政预算D公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，可以从事经营性活动
判断题根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务，在城市内实现就业服务、失业保险、就业培训信息共享和公共就业服务全程信息化管理，并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。A对B错
单选题残疾人到公共就业服务机构进行求职，公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的，未对其进行求职登记和提供服务，并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法（）。A正确，残疾人就业服务机构也是公共就业服务机构，而且更有针对性B不正确，残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系，公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务C正确，公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务D不好说