生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是()。A.非法的B.合法的C.不受法律保护D.无效的
生产经营单位与从业人员订立生死协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任的，该协议无效。()
煤炭生产活动存在一定的危险因素，企业可与从业人员订立“生死合同，”但必须将危险因素如实告知从业人员，经双方签字后生效；否则，将视为无效合同。此题为判断题(对，错)。
煤矿企业不得以任何形式与从业人员订立生死协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。此题为判断题(对，错)。
煤矿生产是一项比较危险的生产活动，企业在与从业人员订立“生死合同”时，必须如实告知从业人员，并经双方签字后方可生效，否则将视为无效合同。（）此题为判断题(对，错)。
煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，在安全生产方面应当载明哪些主要内容?
煤炭生产是一项比较危险的生产活动，企业在与从业人员订立"生死合同"时，必须如实告知从业人员，并经双方签字后方可生效，否则将视为无效合同。此题为判断题(对，错)。
所谓的“生死合同”，实际就是私营企业老板利用法律不够健全和从业人员的无知和无奈，逃避因事故造成的从业人员伤亡的经济赔偿责任。当前在采矿业、建筑业中，一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”，此种合同（ ）。A.有效B.可变更C.可撤销D.无效
生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。A对B错
为什么说生产经营单位与从业人员订立“生死合同”是错误的？
企业与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的（）如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。A、职业危害及其后果B、防护措施C、危险源
生产经营单位为了逃避应承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业员订立“生死合同”是非法的、无效的、不受法律保护。
生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，不受法律保护。
生产经营单位与从业人员签订“生死合同”，应承担何种法律责任？
煤矿企业不得以任何形式与从业人员订立生死协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
企业在聘用时与职工订立伤亡事故由职工个人自负的“生死合同”是非法的、无效的，是不受法律保护的。
生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是不受法律保护。
生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的，不受法律保护。
生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。
判断题生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，不受法律保护。A对B错
问答题为什么说生产经营单位与从业人员订立“生死合同”是错误的？
单选题生产经营单位为了逃避应当承担的（）责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。A连带赔偿B事故赔偿C工伤赔偿
判断题生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。A对B错
判断题生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是不受法律保护。A对B错
判断题煤矿企业不得以任何形式与从业人员订立生死协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A对B错