煤矿生产是一项比较危险的生产活动,企业在与从业人员订立“生死合同”时,必须如实告知从业人员,并经双方签字后方可生效,否则将视为无效合同。()此题为判断题(对,错)。

煤矿生产是一项比较危险的生产活动,企业在与从业人员订立“生死合同”时,必须如实告知从业人员,并经双方签字后方可生效,否则将视为无效合同。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。此题为判断题(对,错)。

煤炭生产活动存在一定的危险因素,企业可与从业人员订立“生死合同,”但必须将危险因素如实告知从业人员,经双方签字后生效;否则,将视为无效合同。此题为判断题(对,错)。

生产经营单位与从业人员订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,但可以不在劳动合同中写明。() 此题为判断题(对,错)。

从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业的,生产经营单位只需向从业人员如实告知,并不需要变更原劳动合同相关条款。() 此题为判断题(对,错)。

煤矿企业不得以任何形式与从业人员订立生死协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。此题为判断题(对,错)。

生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。此题为判断题(对,错)。

劳动合同的生效时间是双方签字盖章后,如果没有附加条件,合同即生效。()此题为判断题(对,错)。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业病危害的事项。() 此题为判断题(对,错)。

企业与从业人员订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员,但无需在劳动合同中写明() 此题为判断题(对,错)。

煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。

煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。() 此题为判断题(对,错)。

从业人员生病住院不能上班,煤矿企业不得解除与之签订的劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

煤矿企业可以与从业人员订立协议,免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。此题为判断题(对,错)。

煤炭生产是一项比较危险的生产活动,企业在与从业人员订立"生死合同"时,必须如实告知从业人员,并经双方签字后方可生效,否则将视为无效合同。此题为判断题(对,错)。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。此题为判断题(对,错)。

煤矿企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施。此题为判断题(对,错)。

煤矿企业在和从业人员订立合同时,从业人员无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。此题为判断题(对,错)。

生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。此题为判断题(对,错)。

生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。A对B错

企业与从业人员订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的()如实告知从业人员,并在劳动合同中写明。A、职业危害及其后果B、防护措施C、危险源

煤炭生产是一项比较危险的生产活动,企业在与从业人员订立"生死合同"时,必须如实告知从业人员,并经双方签字后方可生效,否则将视为无效合同。()

判断题生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。A对B错

问答题为什么说生产经营单位与从业人员订立“生死合同”是错误的?

判断题生产经营单位与从业人员订立劳动合同(合聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A对B错

判断题煤矿企业不得以任何形式与从业人员订立生死协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A对B错

判断题生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。如有违反,从业人员有权拒绝作业。A对B错

判断题生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是不受法律保护。A对B错