班组长如何培养创新氛围（）A、树立鼓励创新的观念B、形成鼓励创新的氛围C、建立鼓励创新的制度D、建设鼓励创新的文化
班组长如何培养创新氛围（）
- A、树立鼓励创新的观念
- B、形成鼓励创新的氛围
- C、建立鼓励创新的制度
- D、建设鼓励创新的文化
相关考题：
一下关于组织文化设计的关系的描述，正确的是( )。A．如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度B．多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值C．高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化D．拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果E．一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
创新能力培养的关键是（）。A、建立一种鼓励独立思考、提倡求异思维、重视发现疑问的教育环境B、重视讨论课、辩论课、学生的论文或设计的答辩C、在大学生中设立创新基金，鼓励大学生从事创新研究D、注意培养学生发现问题的能力
深化教育教学模式改革，积极营造鼓励创新，宽容失败的创新文化，为创新人才营造良好环境需要（）。A、发挥产学研合作在创新型应用人才培养中的作用B、重视人才个性化发展C、深化教育教学改革促进教学过程弹性化D、营造自由宽松的学术氛围
以下关于组织文化与组织设计关系的描述，正确的是（）。A、如果企业想要鼓励创新、开放组织文化，就需要降低组织的制度化程度B、多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值C、高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化D、拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果E、一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
多选题创新人才培养模式，弘扬科学精神，应该营造（）的创新文化。A鼓励创新B人尽其才C宽容失败D才尽其用