“转换角度”去共情,就是要?()A、设身处地B、投入倾听C、行动反应D、反馈信息

“转换角度”去共情,就是要?()

  • A、设身处地
  • B、投入倾听
  • C、行动反应
  • D、反馈信息

相关考题:

企业的运作就是( )这四个过程要素加以合理的配合,并在此基础上不停运转而形成的一系列转换过程。A.投入、产出、转换和反馈B.投入、转换、反馈和产出C.投入、转换、产出和反馈D.生产、转换、反馈和销售

共情就是要求咨询者能够敏感地、设身处地地理解来访者的世界。 ()

( )就是要求咨询者能够敏感地、设身处地地理解来访者的世界。A、共情B、逆反心理C、心理承受力D、压力感

()是指一个人能够设身处地地体验他人的处境,对他人情绪情感具备感受力和理解力A、倾听B、共情C、释义D、干预

设身处地从别人的角度去体会并理解别人的情绪、需要、意图的能力属心理咨询技术中的技术A.倾听B.提问C.表达D.共情

共情又叫做同感或同理心,是设身处地的从别人的角度去体会并理解别人的感觉、需要、情绪与想法的一种个人特质。( )

共情包括的要素是()A熟悉对方的为人B从对方的立场去理解C了解导致如此情形的因素D将这种设身处地的了解让对方知道

倾听并非仅仅用耳朵去听,更重要的是(),设身处地地去感受。A、用心去听B、身体姿势C、语言表达D、来访者的反馈

团体咨询中用心去听,设身处地去感受,这种最基本的反应技术是指()A、复述技术B、澄清技术C、倾听技术D、以上都不是

设身处地从别人的角度去体会并理解别人的情绪、需要、意图的能力属心理咨询技术中的技术()A、倾听B、提问C、表达D、共情

“共情”,就是设身处地地去理解求助者的不良情绪和情感。

对于别人的问题具有投入的、设身处地的理解()。A、具有自我意识和价值立场B、文化、亚文化经验意识C、分析自己情感的能力D、利他主义E、共情

积极聆听就是要设身处地地去听,用心和脑去听。()

共情帮助是护理工作礼仪的基本要求之一,你认为下面哪种叙述不正确()。A、共情就是设身处地的意思B、共情就是同情C、共情就是换位思考D、共情帮助有利于护患关系的改善

所谓“共情”,就是设身处地地去理解求助者的不良情绪和情感。()

沟通过程当中()就是要用心和脑去听,要设身处地的去听,目的是为了真正了解对方的意思。A、及时反馈B、善意回应C、鼓励参与D、积极聆听

八种参与性技术中不包括()A、倾听B、面质C、内容反应D、情感反应E、共情

目标控制的循环中,每个控制过程的顺序是()A、投入、转换、反馈、对比、纠正B、投入、反馈、转换、对比、纠正C、对比、投入、反馈、转换、纠正D、投入、转换、对比、反馈、纠正

判断题“共情”,就是设身处地地去理解求助者的不良情绪和情感。A对B错

单选题下列倾听类型中,(  )通过启发、提问、复述与反馈和必要的沉默达到获得信息的目标。A投入式倾听B提问式倾听C鼓励式倾听D理解式倾听

单选题“转换角度”去共情,就是要?()A设身处地B投入倾听C行动反应D反馈信息

单选题关于正确的共情,说法错误的是()A共情是以人为中心疗法的关键点B共情是指治疗师是从自身参照标准来理解患者的感受C共情不等同于了解也不等同于同情D共情具有不同水平类型,有初级的共情和高级准确的共情E要达到正确的共情,治疗师要首先放下自己主观的参照标准,设身处地从当事人的参考标准来看事物和感受事物

单选题共情帮助是护理工作礼仪的基本要求之一,你认为下面哪种叙述不正确()。A共情就是设身处地的意思B共情就是同情C共情就是换位思考D共情帮助有利于护患关系的改善

单选题八种参与性技术中不包括()A倾听B面质C内容反应D情感反应E共情

判断题所谓“共情”,就是设身处地地去理解求助者的不良情绪和情感。()A对B错

单选题(),指获取并理解来访者传达的信息。A共情B倾听C情感表达D探索

单选题团体咨询中用心去听,设身处地去感受,这种最基本的反应技术是指()A复述技术B澄清技术C倾听技术D以上都不是