如果规则不满足置信度阈值，则形如的规则一定也不满足置信度阈值，其中是X的子集。
如果规则不满足置信度阈值，则形如的规则一定也不满足置信度阈值，其中是X的子集。
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下面对工作描述的信度与效度叙述错误的是() A、工作描述的信度是指工作描述的可靠性B、工作描述的效度是指工作描述的有效程度C、一般来说，工作描述的效度高则其信度也高D、工作描述的效度低则其信度一定低
“每个人都要服务于小王的利益。”根据正义原则应满足的形式规则，这个原则（）。A、满足了普遍性，也满足了一般性B、满足了普遍性，但不满足一般性C、不满足普遍性，但满足一般性D、不满足普遍性，也不满足一般性
信度与效度是问卷的两个重要的考核指标两者的关系，哪个是不正确的（）A、信度不高，效度也不高B、信度高不一定效度也高C、效度不高，信度可能高，也可能不高D、效度高，信度也高E、高信度是高效度的基础
阈值报警通过检测阈值规则中定义的指标设定的上下限.如果达到触发条件。则发送一条警报信息。同时执行自定义的动作。当前华为云上的告警可以通过哪些途径通知运维人员？（）A、邮件B、qqC、短信D、微信
发现关联规则的算法通常要经过以下三个步骤：连接数据，作数据准备；给定（）和（），利用数据挖掘工具提供的算法发现关联规则；可视化显示、理解、评估关联规则。A、最大兴趣度，最小臵信度B、最小臵信度，最大可信度C、最小支持度，最小可信度D、最大可信度，最大支持度
多选题阈值报警通过检测阈值规则中定义的指标设定的上下限.如果达到触发条件。则发送一条警报信息。同时执行自定义的动作。当前华为云上的告警可以通过哪些途径通知运维人员？（）A邮件BqqC短信D微信
单选题信度与效度是问卷的两个重要的考核指标两者的关系，哪个是不正确的（）A信度不高，效度也不高B信度高不一定效度也高C效度不高，信度可能高，也可能不高D效度高，信度也高E高信度是高效度的基础
单选题对于信度和效度关系的描述正确的是（）A研究工具可以只有信度无效度B信度低的研究工具效度肯定不高C信度高的研究工具效度也一定高D效度低的研究工具其信度也一定低