未给职工创造一个安全的工作作业环境是隐性违章指挥

未给职工创造一个安全的工作作业环境是隐性违章指挥


相关考题:

违章指挥、强令冒险作业违背了“安全第一”的方针,侵犯了职工的合法权益,职工有权拒绝。()

在作业过程中职工有权抵制( )指挥、拒绝冒险作业。A.违章B.正常C.安全

职工无权制止和处理其他职工违章作业,抵制上级违章指挥。此题为判断题(对,错)。

职工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为叫()。A、违章作业B、冒险作业C、违章指挥

职工在工作中有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

安全管理中,三违指的是:()A、违章停车B、违章指挥C、违章作业D、违反劳动纪律E、违反工作规定

职工有权制止违章作业,但无权拒绝违章指挥。

职工应及时反映和处理危及人身、设备、系统安全的情况,不违章作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

安全生产要坚持严格管理,“三违”是指:()A、违反劳动纪律、违章指挥、违反制度B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C、违章作业、违反制度、违章指挥D、违反制度、.违反劳动纪律、违章作业

违章指挥作业受到打击伤害是由于()。A、作业环境不良B、安全管理缺陷C、人的不安全行为

凡岗位职工都应自觉遵守安全生产制度,不违章指挥和作业并随时制止他人违章。

凡岗位职工都应自觉遵守安全生产制度,不违章指挥和作业并随时()他人违章。A、劝阻B、制止C、提醒

对职工违章作业持默许和回避态度是隐性违章指挥

煤矿职工有权拒绝违章作业,拒绝违章指挥。

安全工作中的“三违”指的是()A、违章指挥B、违章作业C、违反劳动纪律

职工无权制止违章作业和违章指挥。

职工是个人自主安全管理的责任主体,每个职工除了必须掌握本岗位的安全操作规程、岗位安全职责、工作质量标准,并按章操作、按标准施工对自己的安全行为负责外,还享有()的权利。A、制止违章作业B、拒绝违章指挥C、简化作业程序D、拒绝强令冒险作业

加强安全警示教育,增强电务职工的法律意识、安全意识和责任意识,杜绝()。A、违章指挥B、违章作业C、违章D、违纪

以下作业行为:擅自变更经批准的安全技术措施或工作票、操作票、安全施工作业票。属于选项当中的哪种违章表现()A、常见管理性违章B、常见作业性违章C、常见装置性违章D、常见指挥性违章

安全生产管理工作中的“三违”是违章指挥,违章作业,违反劳动纪律。

“三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反(),它是安全生产管理工作的重要内容。

《安全生产法》规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。A、违章作业B、工作安排C、违章指挥D、一切指挥

判断题未给职工创造一个安全的工作作业环境是隐性违章指挥A对B错

单选题违章指挥作业受到打击伤害是由于()。A作业环境不良B安全管理缺陷C人的不安全行为

单选题加强安全警示教育,增强电务职工的法律意识、安全意识和责任意识,杜绝()。A违章指挥B违章作业C违章D违纪

判断题对职工违章作业持默许和回避态度是隐性违章指挥A对B错

判断题职工有权制止违章作业,杜绝违章指挥。A对B错